| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
羽絨服設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 北京經典雪雅姿服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 根據最新的市場調研結果，制定詳盡的研發企劃案，并按客戶要求研發款式，跟蹤樣衣的后續工作 | |
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| | | 2011年2月-2013年2月： | 北京日偉國際服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 內銷設計部 | | 工作描述： | 參與制定每一季的產品企劃案，并根據企劃進行產品的研發與跟進。其中包括對面輔料的選用以及版型、工藝的把控，還有對產品成本的控制，適時根據市場及銷售反饋進行產品的調整。中期配合銷售部做好產品信息的完善，協同銷售部做好產品的發布會、訂貨會的相關事宜。后期跟進大貨下單。 | |
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| | | 2010年10月-2011年2月： | 北京惠貝服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 根據客戶群進行每一季企劃案的制定，然后根據企劃進行產品的研發與跟進。其中包括對面輔料的選用以及版型、工藝的把控，還有對產品成本的控制，適時與客戶溝通進行產品的調整。中后期做好產品相關信息等方面的工作以配合客戶的訂貨會下單。后期跟進大貨下單。 | |
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| | | 2009年2月-2009年9月： | 山東恒源服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部 | | 工作描述： | 輔助新品的研發和樣衣的制作 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年7月 | 德州學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 2006年9月 - 2009年6月 | 山東服裝職業學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我最大的特點就是踏實認真，專業知識扎實，喜歡挑戰，有吃苦耐勞的精神，責任心強，有較強的執行能力和團隊協作能力 |
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| 【聯系方式】 |
