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李莞婷
更新日期 2012/12/10    打印李莞婷的簡歷

【基本信息】
姓     名
李莞婷
性     別
出生年月
1984年4月
國     籍
中國
戶     籍
天津市
現(xiàn)居住地
天津

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 經理助理  
期望工作地點: 天津市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2010年8月-2011年3月: 北京瑞沃迪國際教育科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 北京瑞沃迪國際教育科技發(fā)展有限公司
職 位: 人事專員
工作描述: 1.負責員工入、離職管理,人員信息的維護
2.員工檔案的整理及日常維護(2500份)
3.勞動合同管理;
4.組織各類員工活動;
5.協(xié)助社保專員辦理增、減員,并解答員工有關社保問題
6.公司規(guī)章制度、員工手冊及工作流程的撰寫、監(jiān)督、執(zhí)行等;
7.組織、協(xié)調、調動各部門及中心負責人參與、協(xié)助HR工作;
8. 員工關系,勞動糾紛的處理。
2010年3月-2010年8月: 中視儒嘉(北京)文化傳播有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 中視儒嘉(北京)文化傳播有限公司
職 位: 人事行政主管
工作描述: 全面負責公司人事行政工作,公司規(guī)模50人,直接領導為副總經理:
1.負責分公司辦公地點的裝修;
2.辦公用品及固定資產的采購,尋找價格合理的供應商;
3.公司規(guī)章制度、員工手冊及工作流程的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等;
4.組織、協(xié)調、調動部門團隊成員積極性,提高團隊凝聚力;
5.考勤及工資的核算,并提出更改公司薪酬制度的相關建議;
6.篩選簡歷、安排面試、入離職手續(xù)辦理、人員檔案管理等;
7.報銷及費用管理;
8.負責員工的轉正考核方案的制定及實施;
9.分析公司用人需求,提出人才選拔方案;
10.參與辭退面談,處理員工關系,平息勞動糾紛。
【教育】
2004年9月 - 2008年6月    湖南理工學院   高級涉外文秘 本科
【聯(lián)系方式】

 
 
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