| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年5月-至今： | 愛(ài)慕股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 愛(ài)慕股份有限公司 | 職 位： | 服裝跟單主管 | | 工作描述： | 管理級(jí)別:目前上海區(qū)域主管（江浙方向工廠共計(jì)48家加工廠），出貨訂單每年1400萬(wàn)件左右。之前也輪崗過(guò)廣州及大連方向。
主要職責(zé):
1.成衣供應(yīng)商驗(yàn)廠（審核工廠生產(chǎn)管理流程，工廠技術(shù)開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)能力是否具備和公司合作的資質(zhì)并出具驗(yàn)廠報(bào)告）.
2.品質(zhì)管理:上海區(qū)域48家供應(yīng)商從前期打樣到大貨出貨的品質(zhì)流程控制，日常數(shù)據(jù)錄入erp并做匯總分析，定期做PPT培訓(xùn)課件給供應(yīng)商培訓(xùn)質(zhì)量管理流程及體系，實(shí)現(xiàn)愛(ài)慕共贏理念，打造高質(zhì)高效供應(yīng)商聯(lián)盟。
3.日常對(duì)版及工藝，技術(shù)專(zhuān)研分析，解決成采訂單生產(chǎn)流程當(dāng)中的疑難問(wèn)題，輔助供應(yīng)商疏通瓶頸，為產(chǎn)品保質(zhì)保期順利入庫(kù)貢獻(xiàn)力量。
4.定期考核供應(yīng)商績(jī)效，評(píng)估、考核加工廠的生產(chǎn)能力，綜合能力，評(píng)定供應(yīng)商級(jí)別。 | |
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| | | 2010年6月-2012年4月： | 北京纖絲鳥(niǎo)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京纖絲鳥(niǎo)服飾有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 1，根據(jù)公司要求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品打樣，確保如期完成，配合公司設(shè)計(jì)師進(jìn)行打樣及工藝跟進(jìn)工作，工藝單急時(shí)提供公司,2，跟進(jìn)面輔料進(jìn)度及到貨情況，以免延誤進(jìn)度。3，根據(jù)合同訂單的交期及生產(chǎn)總監(jiān)當(dāng)月安排的生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)并及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，確保各項(xiàng)產(chǎn)品如期保質(zhì)的交貨，并解決其中遇到的任何生產(chǎn)及質(zhì)量問(wèn)題。 | |
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| | | 2009年11月-2010年6月： | 北京環(huán)之旅有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京環(huán)之旅有限公司 | 職 位： | 電話銷(xiāo)售 | | 工作描述： | 尋找客源，和客戶(hù)溝通 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專(zhuān)科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、為人處事踏實(shí)，為人正直，積極向上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神極強(qiáng)，善于溝通，待人熱情、真誠(chéng)、有良好的交際能力。能吃苦耐勞，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，具有團(tuán)體協(xié)作精神，善于向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
