| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
經營管理 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 香港利美斯集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌事業部 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 主持全面經營管理工作,主要職責有：
1、負責實施公司確定的工作任務和各項經營經濟指標，推進行之有效的經濟責任制，確保各項工作任務和經營經濟指標的完成。
2、協助集團設定公司組織架構建設并規定其權限與職責。
3、負責對公司全部經營活動的策劃、組織、指揮、協調、監督和控制。
4、負責對公司經營運作的評估、研討、培訓和提升工作，對經營效益盈虧承擔責任。
5、注重分析研究市場信息，組織研究新的營銷措施，增強公司的市場應變能力和競爭能力。
6、負責制定公司年度、月度拓展和業務計劃（含可執行質量化數據），呈集團總監審核并領導所屬高效執行。
7、負責組織推行全面質量管理體系，提高服務質量水平，采取切實可行措施推進公司的銷售能力的擴張和現代化管理，提高經濟效率，增進自我改進和自我發展能力。
8負責公司運營安全，防范風險建立危機意識，并負責協調把關處理糾紛事故。
9、參與公司對外關系的開拓和協調工作。
10、嚴控運營成本和各項管理。增強各級管理和員工成本意識。 | |
|
|
| | | 2007年3月-2009年2月： | 喜得龍（中國）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 分公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 1、制定實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系和組織結構，全面主持公司的日常經營管理工作，實現公司的經營管理目標；
2、組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告。
3、大力推動銷售團隊的業務開拓，特別需要關注現階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰略和制定銷售團隊的組建與培訓，推動銷售工作，提升業績，促進企業良性經營的目標；
4、決定調整企業的組織結構、人員編制，決定聘任或解聘公司部門負責人；
5、協調企業與外界的關系，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化；
6、在公司全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利。
7、帶領分公司員工開拓與管理市場，并制定不同階段推廣 方案組織實施。
8、定期對所轄區域經銷商組織培訓并協助區域的發展。
9、制定分公司考核體系及人員管理體系，提高分公司團隊的績效能力 。 | |
|
|
| | | 2004年7月-2007年2月： | 蘇州青田企業集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、 協助總經理開展各項日常事務性營運工作；
2、 協助總經理制定總體的市場發展戰略、并組織分解落實，制定相應的實施策略和具體執行方案；
3、 根據公司年度經營計劃和市場狀況，協助總經理編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣任務、物流配送計劃，并對實施結果監督考核；
4、并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現；
5、 負責協調客戶利益鏈條工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵所屬客戶、的工作績效；
6、 深入了解本行業、即時把握信息、向公司提供業務發展戰略與決策依據；
7、協助總經理全面管理和運作公司，保證品牌可持續性發展；
8、協助總經理制定公司招商政策、定貨政策、促銷政策、開業支持方案；
9、對企劃部門終端形名象手冊、管理運營手冊的修訂和具體組織安排相關資料的印制下發、跟進、監督和落實。
10、負責代理協議、加盟協議的修訂報批和組織執行；
11、店鋪開業貨架、開業物料、促銷物料審核和組織發送；
12、招商會、定貨會費用的預算和審核報批，參與形象旗艦店的活動策劃、開業促銷、大型推廣活動的組織實施；
13、按照公司政策參與代理經銷商廣告道具費用報支的審核與權限內審批和跟進財務執行；
14、根據工作實際情況，發現不足及時擬定相關政策報批后執行。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 武漢大學 | 國際經濟與貿易專業 | 本科 | | 專業描述： | 本專業著重研究當代國際經濟與貿易的運行機制、管理體制與發展規律。系統講授國際經濟與國際貿易的基礎理論及基礎知識，國際經貿的發展現狀、規則和慣例以及中國對外經濟的政策法規。培養專業基礎扎實、知識面廣、適應能力強，具有良好的科學文化素質和道德心理素質以及良好的身體素質，具有創新精神和實踐能力，能熟練運用外語、數學和計算機從事涉外經濟工作的高級專業人才。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有非常深厚的現代化管理底蘊和扎實的企業高級管理工作能力。能專業的提出企業戰略發展方向和具體的營銷計劃，最大限度的提高企業的市場營銷盈利率。善于協調和應付各種復雜的企業市場營銷矛盾與成本費用矛盾。多年來憑借在大中型企業經營工作中的實踐，本人有較強的協調能力及談判能力，有豐富的品牌運作經驗及策劃力，公司的經營和現代模式化管理、銷售渠道開發與管理及各項工作流程體系的設計是我的強項。尤其擅長品牌營運管理、宣傳策劃，并有獨到見解，在企業戰略制定、品牌策劃及推廣有獨到之處。故對品牌經營管理有獨當一面的能力。 |
|
|
| 職業目標: | 致力于服務中國企業，使之更快和國際企業接軌，并全力做好超越目標，加之多年來從事企業中高層運營工作，對大中小型企業的各項工作非常精通，從品牌包裝，產品定位，品牌宣傳，團隊訓練，渠道拓展，戰略規劃制定，非常專業，希望在以后的時間里為國內發展中的企業做貢獻，為中國企業在國際舞臺上異軍突起做貢獻。 |
|
| 【聯系方式】 |
