| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-2013年10月： | 上海主格服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 服裝設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)全過程，獨(dú)立完成款式開發(fā)設(shè)計(jì)，面料選取，輔料的選取，安排板房打樣全過程。按照波段上貨的陳列到引導(dǎo)訂貨銷售。 | |
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| | | 2005年10月-2009年6月： | 廣州賓寶服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝設(shè)計(jì)開發(fā)部 | | 工作描述： | 廣州賓寶男裝公司，擔(dān)任女裝開發(fā)，因個(gè)別原因，后擔(dān)任賓寶男裝設(shè)計(jì)總監(jiān)3年多，主要工作項(xiàng)目是擔(dān)任設(shè)計(jì)部管理，包括前期產(chǎn)品開發(fā)策劃，顏色面料規(guī)劃，前期的廣告推廣意向，到中期的產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌整理，成本把控，生產(chǎn)流程安排，質(zhì)量上的嚴(yán)格把控，后期的物流貨期安排，生產(chǎn)上的質(zhì)量協(xié)調(diào)等工作，本人能兼顧整個(gè)品牌產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)到后期銷售指引的流程運(yùn)作，很好的把控成本利潤，同生產(chǎn)質(zhì)量， | |
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| | | 2004年10月-2005年9月： | 深圳歌力思服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 服裝設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 深圳歌力思擔(dān)任組系列開發(fā)設(shè)計(jì)，并經(jīng)歷了國際品牌法國設(shè)計(jì)師半年對于設(shè)計(jì)開發(fā)理念和靈感來源的培訓(xùn)，有著更深的了解， | |
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| | | 2002年9月-2004年9月： | 廣州凱撒服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服裝設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入凱撒女裝擔(dān)任服裝助理半年后，轉(zhuǎn)做服裝設(shè)計(jì)師，主理KS單品開發(fā)，在KS工作4年的時(shí)間，每季的銷售排名居首位，同時(shí)掌握了設(shè)計(jì)管理的各方面流程和操作 | |
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| 【教育】 |
| 1998年6月 - 2002年9月 | 天津紡織大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
