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	龍海
	更新日期 2016/5/26 打印龍海的簡歷

【基本信息】
姓名龍海	性別男
出生年月 1986年10月	國籍中國
戶籍四川省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2015年3月-至今：	方屹國際投資基金管理
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	方屹國際投資基金管理
職位：	人事行政主管
工作描述：	1、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。 2、負責行政工作，建立文件使用管理辦公室法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 3、負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。 4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。 5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。 6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。 7、了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務關系根據(jù)公司運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。 8、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。 9、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調配工作。 10、負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成


2014年5月-2015年3月：	北京東方起點醫(yī)療投資管理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京東方起點醫(yī)療投資管理有限公司
職位：	招聘主管
工作描述：	1、根據(jù)公司現(xiàn)有崗位編制及業(yè)務發(fā)展，人員需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門、集體下屬單位的招聘需求，編制月度及年度人員招聘計劃。 2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。 6、進行聘前測試和簡歷甄選工作。 7、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 9、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析。 10、適時提出工作合理化改進建議。 11、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作。 12、組織員工培訓及考核。 13、負責公司檔案管理。

【教育】

2005年9月 - 2009年6月

燕山大學

生物醫(yī)學工程系

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1、有良好的行政管理和溝通能力； 2、有良好的職業(yè)操守和較強的責任心，工作認真細致，能承受一定的工作壓力； 3、熟練使用辦公應用軟件，具有較好的公文寫作能力； 4、有C1駕照，駕駛技能嫻熟； 5、有較強的信息搜集能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6、具有良好的團隊協(xié)作意識，外聯(lián)及文字表達能力強，思維活躍，勇于創(chuàng)新；

【聯(lián)系方式】