| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年9月-2024年5月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 高級(jí)女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 服裝設(shè)計(jì)部門向總監(jiān)匯報(bào)下屬5人 1.朗姿高端下線實(shí)體產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2.線上朗姿天貓、抖音、小紅書產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
產(chǎn)品研發(fā)：
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負(fù)責(zé)每季新品各品類的設(shè)計(jì)出款，選面料、碰企劃、調(diào)白坯，選面輔料、跟進(jìn)樣衣制作：（開(kāi)發(fā)品類：梭織、針織、大衣、羽絨服）針對(duì)產(chǎn)品波段出搭配方案，進(jìn)行逐步完善系列結(jié)構(gòu)
組織品評(píng)會(huì)及進(jìn)行品評(píng)會(huì)款式系列的搭配，統(tǒng)籌波段各品類的系列說(shuō)明及款式說(shuō)明。
調(diào)大貨產(chǎn)前樣，溝通外協(xié)繡印等工藝問(wèn)題
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負(fù)責(zé)采購(gòu)部和生產(chǎn)部等各相關(guān)部門就產(chǎn)品問(wèn)題與設(shè)計(jì)部的溝通工作。
設(shè)計(jì)管理：
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負(fù)責(zé)每手新品系列出款節(jié)委波段的整體研發(fā)進(jìn)度：
制定設(shè)計(jì)師、版師和樣衣的登體工作進(jìn)度，以周為單位，進(jìn)行具體工作安排：
統(tǒng)籌下單季產(chǎn)品生產(chǎn)單的波段進(jìn)度，審核并簽字安排下發(fā)生產(chǎn)部：
管理設(shè)計(jì)國(guó)隊(duì)成員的日常工作 | |
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| | | 2018年7月-2020年9月： | 北京姿子服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 工作描述：
負(fù)責(zé)每季新品各晶類約設(shè)計(jì)出款，選面料、碰企劃、調(diào)白坯，選面輔料、跟進(jìn)樣衣制作
針對(duì)產(chǎn)品波段出搭配方案，進(jìn)行逐步完善系列結(jié)構(gòu)
組織品評(píng)會(huì)及進(jìn)行品評(píng)會(huì)款式系列的搭配，統(tǒng)籌波段各品類的系列說(shuō)明及款式說(shuō)明。
調(diào)大貨產(chǎn)前樣，溝通外協(xié)繡印等工藝問(wèn)題
負(fù)責(zé)采購(gòu)部和生產(chǎn)部等各相關(guān)部門就產(chǎn)品問(wèn)題與設(shè)計(jì)部的溝通工作。 | |
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| | | 2016年3月-2018年8月： | 北京海蘭絲服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 工作描述：
負(fù)責(zé)每季新品各晶類約設(shè)計(jì)出款，選面料、碰企劃、調(diào)白坯，選面輔料、跟進(jìn)樣衣制作
針對(duì)產(chǎn)品波段出搭配方案，進(jìn)行逐步完善系列結(jié)構(gòu)
組織品評(píng)會(huì)及進(jìn)行品評(píng)會(huì)款式系列的搭配，統(tǒng)籌波段各品類的系列說(shuō)明及款式說(shuō)明。
調(diào)大貨產(chǎn)前樣，溝通外協(xié)繡印等工藝問(wèn)題
負(fù)責(zé)采購(gòu)部和生產(chǎn)部等各相關(guān)部門就產(chǎn)品問(wèn)題與設(shè)計(jì)部的溝通工作。 | |
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| | | 2014年10月-2016年2月： | 弗洛繆斯（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 弗洛繆斯（北京）國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 兼職設(shè)計(jì)師買手 | | 工作描述： | 1.正確把握時(shí)尚、流行趨勢(shì)以及具有對(duì)市場(chǎng)發(fā)展敏銳的洞察力和掌控能力。
2.對(duì)公司的服裝風(fēng)格進(jìn)行把握并提供款式圖做參考；
3.對(duì)時(shí)裝趨勢(shì)進(jìn)行分析并進(jìn)行選擇性采購(gòu)及搭配工作
4.出差韓國(guó)和國(guó)內(nèi) | |
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| | | 2011年12月-2014年10月： | 北京曦木臨風(fēng)服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京曦木臨風(fēng)服裝公司 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)服裝開(kāi)發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)查及分析負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)前期的設(shè)計(jì)規(guī)劃(擬定主題、主色、風(fēng)格、面料等)
2. 負(fù)責(zé)所屬月份的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，保證搭配和色彩的完整性
3. 及時(shí)有效的完成設(shè)計(jì)指示書，跟蹤版師及樣衣的的產(chǎn)品完成效果
4. 搜集全國(guó)的面輔料咨詢，有效控制價(jià)格成本
5. 制定各配合部門的工作流程及完成時(shí)間的總體規(guī)劃
6. 并分配設(shè)計(jì)師助理、版師、推板師及樣衣的日常工作及考核人工的工作成果。
7. 完成生產(chǎn)前的采購(gòu)準(zhǔn)備及生產(chǎn)準(zhǔn)備 | |
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| | | 2010年3月-2011年12月： | 北京韓中白山服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京韓中白山服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1．制定公司每季產(chǎn)品的整體企劃方案、組織實(shí)施規(guī)劃的設(shè)計(jì)方案，
2．把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式；
3．參與審評(píng)樣衣及相關(guān)面輔料的運(yùn)用；
4．參與樣衣板型及尺寸數(shù)據(jù)尺碼比例的確定。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 大連工業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 活潑．開(kāi)朗．工作熱情．有吃苦耐勞的意識(shí)．有集體觀念 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
