| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年5月-2021年12月： | 廈門(mén)索康尼體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 廈門(mén)索康尼體育用品有限公司 | 職 位： | 視覺(jué)陳列主管 | | 工作描述： | 1.設(shè)計(jì)店鋪基礎(chǔ)VM Guide Line、和各類(lèi)不同推廣促銷(xiāo)主題的指引制作。設(shè)計(jì)開(kāi)季產(chǎn)品推廣、陳列等畫(huà)冊(cè)。
2.為店鋪人員及經(jīng)銷(xiāo)商陳列、銷(xiāo)售主管等人員進(jìn)行陳列銷(xiāo)售培訓(xùn)等工作。
3.審核開(kāi)店的圖紙，并參與設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)方案、陳列道具設(shè)設(shè)計(jì)方案。對(duì)店鋪工程進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控、工程驗(yàn)收。
4.定期到北方的重點(diǎn)店鋪進(jìn)行巡查，匯總巡查報(bào)告總結(jié)問(wèn)題
5.對(duì)店鋪的形象海報(bào)、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、POP、靜態(tài)展促銷(xiāo)活動(dòng)道具進(jìn)行設(shè)計(jì)與管理。
6.與品牌貨品部門(mén)同事探討貨品的銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售重點(diǎn)，制作有針對(duì)性的銷(xiāo)售陳列指引并監(jiān)查落實(shí)。
7.參考集團(tuán)總部的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，設(shè)計(jì)適用于中國(guó)店鋪銷(xiāo)售陳列展示計(jì)劃。
8.對(duì)道具、海報(bào)、推廣活動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核管理。 | |
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| | | 2016年3月-2019年8月： | 上海環(huán)悅服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 上海環(huán)悅服裝有限公司 | 職 位： | 視覺(jué)陳列主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司旗下Evisu，ECKO,ENO陳列設(shè)計(jì)管理工作。 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品的陳列和展示的工作，配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展視覺(jué)效果設(shè)計(jì)及具體實(shí)施，協(xié)助并支持公司定貨會(huì)以及各類(lèi)展會(huì)的陳列工作 ，建設(shè)店鋪陳列小幫手隊(duì)伍 ，定期巡店、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列、形象維護(hù)情況；
2、督導(dǎo)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及細(xì)節(jié)維護(hù)執(zhí)行情況，并進(jìn)行考核評(píng)定；
3、建立、開(kāi)發(fā)、實(shí)施店鋪不同級(jí)別員工陳列知識(shí)及技能培訓(xùn)課程體系；
4、執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)管理各店鋪的陳列設(shè)施和道具。 6、季度/月度陳列指引調(diào)整以及制作. 7、管理加盟商/直營(yíng)店鋪陳列形象。 8、進(jìn)行開(kāi)店圖紙審核。 9、對(duì)加盟商以及直營(yíng)店鋪的培訓(xùn)工作。 | |
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| | | 2015年5月-至今： | 富恩施（北京）貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 富恩施（北京）貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 陳列設(shè)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司旗下韓國(guó)戶(hù)外品牌kolon 陳列設(shè)計(jì)管理工作。 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品的陳列和展示的工作，配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展視覺(jué)效果設(shè)計(jì)及具體實(shí)施，協(xié)助并支持公司定貨會(huì)以及各類(lèi)展會(huì)的陳列工作 ，建設(shè)店鋪陳列小幫手隊(duì)伍 ，定期巡店、監(jiān)督檢查跟進(jìn)店鋪陳列、形象維護(hù)情況；
2、督導(dǎo)店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及細(xì)節(jié)維護(hù)執(zhí)行情況，并進(jìn)行考核評(píng)定；
3、建立、開(kāi)發(fā)、實(shí)施店鋪不同級(jí)別員工陳列知識(shí)及技能培訓(xùn)課程體系；
4、執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)管理各店鋪的陳列設(shè)施和道具。 | |
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| | | 2013年4月-2014年10月： | 耐克體育（中國(guó)）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 耐克體育（中國(guó)）有限公司 | 職 位： | vm 視覺(jué)陳列師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)客戶(hù)店鋪（寶盛道吉）店鋪服裝陳列設(shè)計(jì)工作
1、 店鋪活動(dòng)陳列方案的執(zhí)行
2、 巡視轄區(qū)內(nèi)店鋪的陳列執(zhí)行效果并及時(shí)改進(jìn)不足。
3、 每次活動(dòng)或陳列結(jié)束后完成活動(dòng)陳列及形象維護(hù)的考核。
4、 定期將終端情況及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)變化反饋給總部。
5、 嚴(yán)格按陳列標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計(jì)劃組織終端店面人員的培訓(xùn)。
6、 負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)大店、形象店的形象陳列指導(dǎo)及后續(xù)的維護(hù)。
7、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各店面所有陳列品的使用管理維護(hù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
8、 協(xié)助店鋪的開(kāi)店、特賣(mài)等特殊情況的陳列指導(dǎo)及培訓(xùn)。
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| | | 2011年3月-2013年3月： | VF威富深圳有限公司北京分公司VANS | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | VM | 職 位： | 視覺(jué)陳列師 | | 工作描述： | 進(jìn)入店鋪首先從事導(dǎo)購(gòu)一職晉升于帶班，熟悉公司及店鋪運(yùn)營(yíng)模式，輔助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理工作。半年之后從事店鋪陳列助理，負(fù)責(zé)店鋪陳列調(diào)整及檢查維護(hù)工作。
?每天進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)檢查工作，包括櫥窗，燈光，模特，陳列道具，POP及貨品，結(jié)合店鋪實(shí)際情況，商品的庫(kù)存情況和銷(xiāo)售情況進(jìn)行陳列調(diào)整。
?對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行陳列基礎(chǔ)培訓(xùn)，跟進(jìn)店鋪陳列維護(hù)情況。
?定期參加公司的陳列培訓(xùn)，針對(duì)店鋪進(jìn)行調(diào)整并培訓(xùn)員工。
?輔助公司VM進(jìn)行大型調(diào)場(chǎng)工作，如換季，新店開(kāi)業(yè)等工作。
?參加公司VM的聯(lián)合巡店工作，參加陳列實(shí)操培訓(xùn)，并完成學(xué)習(xí)報(bào)告。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 一直從事服裝零售行業(yè)，熟悉店鋪運(yùn)作，負(fù)責(zé)店內(nèi)陳列調(diào)整及維護(hù)，定期參加公司組織的陳列管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)陳列專(zhuān)員陳列工作指引與陳列指導(dǎo),負(fù)責(zé)陳列專(zhuān)員管理。制定新開(kāi)店鋪的陳列規(guī)劃，并可以根據(jù)自己的思路，自行調(diào)整店鋪的陳列。
同時(shí)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上不斷學(xué)習(xí)，例如構(gòu)圖、色彩方面的知識(shí)，以及一些作圖軟件的應(yīng)用。
負(fù)責(zé)過(guò)的品牌有：美特斯邦威、Vans、匡威、knlon 等。
希望自己的個(gè)人能力在公司放大到最大程度。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
