| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理 營運經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-廣州 廣東省-佛山 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年8月-至今： | 上海某服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 越南代表處 | 職 位： | 代表處經(jīng)理 | | 工作描述： |
1. 負責整個越南代表處運作，建立工作程序制度，管理協(xié)調(diào)監(jiān)督內(nèi)部各個部門的工作，營造即合作又有競爭的工作環(huán)境。
2. 負責成衣CMPT估價，F(xiàn)OB報價，部分打板接單，開發(fā)和尋找合適的供應商，代工工廠和下單。
3. 負責與客戶，總公司，供應商，代工廠日常聯(lián)系溝通，起橋梁作用。
4. 管理技術部門，算核用量，出紙樣，打樣板，做嘜架。
5. 管理跟單部門，訂購輔料，做生產(chǎn)計劃，管控跟單/生產(chǎn)流程。
6. 管理生產(chǎn)和QA部，審核工廠，安排產(chǎn)前技術指導，批核樣板，查驗布輔料， 監(jiān)督生產(chǎn)計劃進 度， 安排成衣中期，尾期查貨，發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，幫助工廠提高產(chǎn)量和質(zhì)量，保證訂單按時按質(zhì)交貨。
7. 管理進出口和財務部門，處理單證業(yè)務，審核付款。
8. 參與成立和監(jiān)管本公司制衣廠（近200工人）人事培訓，生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)運行和質(zhì)量管理。
9. 參與開發(fā)部分新客戶和新的成衣生產(chǎn)工藝。
| |
|
|
| | | 2002年8月-2011年8月： | 香港安華貿(mào)易有限公司 (Unionbay) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)跟單 | 職 位： | 高級跟單主管 | | 工作描述： | 1. 負責通過網(wǎng)絡B2B平臺開發(fā)新客戶。
2. 負責成衣跟單，做生產(chǎn)計劃，管控跟單流程，負責PP生產(chǎn)會議，和生產(chǎn)和QA部門合作監(jiān)督生產(chǎn)進度和提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時按質(zhì)交貨和交單。
3. 采購原材料，確保布輔料按時在生產(chǎn)前到工廠。
4. 負責打樣板，批核生產(chǎn)板，確保可以按計劃生產(chǎn)。
5. 負責和總公司，工廠溝通，發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
6. 負責特別洗水，印花，繡花，手工和特殊工藝的開發(fā)。
| |
|
|
| | | 1997年8月-2002年8月： | 香港溢達集團 (Esquel) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1. 從銷售經(jīng)理培訓生到銷售主管。
2. 先后分別任職于溢達廣東高明布廠，毛里求斯成衣廠和香港銷售總部。
3. 先后分別在各個部門任職：從紡紗，織布，印染，后整理，輔料工廠，制衣廠，銷售總部，熟悉各個部門工藝運作流程，學習從布到成衣到銷售的基礎知識并積累了寶貴的經(jīng)驗。
| |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年7月 | 四川大學 | 國際貿(mào)易與金融 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 從事紡織服裝行業(yè)18年，有扎實的基礎，豐富生產(chǎn)，跟單和管理經(jīng)驗。
2. 了解越南市場，和許多本地供應商和制衣廠保持良好關系，熟練每個廠的特點和專長并能基本正確估算產(chǎn)量和價格。
3. 有豐富的談判經(jīng)驗和技巧在雙贏的前提下幫助實現(xiàn)公司利潤最大。
4. 有豐富的跟單，生產(chǎn)管理，質(zhì)量控制經(jīng)驗。
5. 性格仔細，敬業(yè)，責任心強，有鉆研精神，碰到問題，找原因并解決。
6. 善于學習，適應變化，勇于開拓，嘗試新領域，新方法。
7. 精通英語，越南語，溝通交流無障礙。
8. 誠信，透明，務實，機智
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
