【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
|
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年1月-2016年4月: | 博柏利 Burberry(上海)貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 奢侈品業(yè)務(wù) | 工作描述: | 客戶維護(hù)。達(dá)成銷售任務(wù),陳列展示 | |
|
|
| | 2015年5月-2016年1月: | LACOSTE夢田服裝(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù) 2.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、賬薄制作、商品交接表的準(zhǔn)確無誤 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)貨、調(diào)換等,及貨品的陳列 5.協(xié)助上級主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào) 6.協(xié)助上級主管處理與改善專柜運(yùn)作等問題 7.定時(shí)按要求提供周圍品牌相關(guān)的推廣活動信息 8.了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料 9.激發(fā)導(dǎo)購的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購買氣氛 | |
|
|
| | 2014年10月-2014年12月: | 國泰平安有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 中層管理 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 1、每月根據(jù)商場工作計(jì)劃,擬訂樓層每月、每周、每日工作計(jì)劃并組織實(shí)施,制定區(qū)域銷售目標(biāo)及各柜組銷售目標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)貨源情況,針對各專柜進(jìn)行促銷活動談判并及時(shí)對促銷活動的效果進(jìn)行分析和改進(jìn)。 2、跟進(jìn)現(xiàn)場管理、商品陳列、展區(qū)布置、環(huán)境衛(wèi)生等部門全面工作,確保按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),及時(shí)、妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件,維持及營造現(xiàn)場的良好秩序。 3、不斷優(yōu)化品牌組合,對樓層調(diào)整提出合理意見和建議。 4、做好本樓層的商品、消防等安全工作。 5、定期與專柜負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,建立良好關(guān)系,對專柜存在問題進(jìn)行及時(shí)反饋,參與本部門員工補(bǔ)員面試工作。 | |
|
【教育】 |
2009年2月 - 2011年12月 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人積極樂觀向上,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。看重友情,待人熱情。善于交際,遇事沉著冷靜,敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,做任何事善始善終,對于工作中出現(xiàn)問題能夠提出自己的見解與主張。喜歡學(xué)習(xí)先進(jìn)知識,適應(yīng)能力強(qiáng),有一定的組織能力。 |
|
【聯(lián)系方式】 |