| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-2020年4月： | 北京金紳媛商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京金紳媛商貿有限公司 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 主要負責rollskerry品牌。
1、根據品牌定位、市場調研、參加面料展會、分析往季貨品制定一年兩季的款式、面料、顏色企劃。
2、前期輔料開發，后期出差工廠打樣和成品選貨兩種方式完成每季打樣樣衣，與每個工廠跟進溝通及前期準備確保準時參加訂貨會。
3、對已確認落單的產品結合往季貨品匯總整理分析和工藝單制作及產前樣批改，。
4、每季新品賣點介紹培訓、波段搭配及日常拍攝推送工作。
5、隨時關注品牌貨品銷售情況，及時補單，根據客群進行調整。 | |
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| | | 2015年4月-2019年4月： | 北京方仕工貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京方仕工貿有限公司 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 主要負責FLAKODE品牌和方仕工廠店。
1、研發開始前聽取相關人員對往季貨品的意見；對前兩年的銷售及庫存進行分析；再根據品牌的產品定位、風格定位、價格定位及國際流行趨勢，制定產品企劃；
2、根據主題及品牌定位，完成產品款式開發工作； 根據品牌風格進行市場調研并開發新面料,新產品,采集流行元素；
3、共同完成面料圖案款式企劃設計和繪制款式圖、結構圖及工藝單的制作;
4、外采工廠打版，內部開發兩者結合形式；與版師溝通，跟進樣板，使設計的主題與思路能通過樣板得以體現，并確保樣板的制作生產；
5、一年兩季訂貨會的前期準備，確保訂貨會的完成及后期確定的款式下單；
6、每季新品進行產品搭配及協助拍攝工作；
7、新產品上市前和上市過程中下店進行培訓，以確保銷售的遞增。
8、隨時關注品牌和工廠店的情況，每個品類的多與少以外采工廠選貨進行調節。 | |
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| | | 2012年4月-2015年3月： | 北京依文集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京依文集團 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 負責輔助設計師的研發 市場尋找輔料 貼牌廠家對接及跟蹤 每季的新品研發大貨跟蹤 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 山東藝術學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 新版開發 主要負責Saints Days 品牌的產品開發，品牌以都市
時尚休閑走二三線城市A類商場，從設計圖到樣衣完成，每個環
節保持良好的溝通和跟蹤，保證產品的完美。能熟練運用ＰＳ和
ＣＷ |
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| 【聯系方式】 |
