| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年5月-2016年8月： | 北京天彩紡織服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售部 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理：1.制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤，3.洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，4.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工，5.定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督：1.負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督，2.對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督3.監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度，4.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理,5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，6.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤(pán)點(diǎn)，7 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理。
負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)：1.負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成，2.負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析，3.負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活潑區(qū)域布置與陳列，4.負(fù)責(zé)每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存情況，對(duì)暢滯銷(xiāo)款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷(xiāo)措施，確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理，5.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐，6.負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清，7.關(guān)注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時(shí)通知客戶(hù)。 | |
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| | | 2010年7月-2013年4月： | 北京富源中天科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) ，培訓(xùn)店鋪員工關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程，及時(shí)了解客戶(hù)的需求和反饋信息，保持與客人之間的互動(dòng)關(guān)系督導(dǎo)全體員工保持良好的形象及優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 。進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作，負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理，控制店鋪日常費(fèi)用支出， 監(jiān)督員工合理使用包裝品等。 店鋪員工的人事日常管理工作 ，與公司各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通和合作。有效地處理客人的意見(jiàn)和投訴，提高客戶(hù)滿意度 。 | |
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| | | 2006年5月-2010年7月： | 北京翰博嘉業(yè)貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售部 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。負(fù)責(zé)管理專(zhuān)柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。協(xié)助主管處理與改善專(zhuān)柜運(yùn)作的問(wèn)題。協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2001年6月 | 北京醫(yī)療器械學(xué)校 | 制藥工程 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
