| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京東研二十一世紀(jì)環(huán)境科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 人力行政中心 | 職 位： | 招聘經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、工作內(nèi)容：
1、負責(zé)對接用人部門月度招聘需求，并做好招聘進度進度統(tǒng)計；
2、針對招聘需求，審核人員需求情況，提出合理化改進，減少成本流失；
3、根據(jù)團隊人員個人情況，合理安排人員招聘工作，使團隊效率最大化；
4、跟進人員招聘情況，需要時給予招聘幫助；
5、特殊人員復(fù)試工作；
6、完成招聘數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計工作，以周為單位匯總招聘數(shù)據(jù)；
7、開發(fā)招聘渠道，并合理安排渠道應(yīng)用；
8、建立后備人才庫。
二、工作成績：
1、帶領(lǐng)團隊在1個半月之內(nèi)，將公司網(wǎng)絡(luò)運營部（含電商）的規(guī)模擴大。從18人的團隊擴建成目前86人的中型團隊。
2、在職期間成功招聘到：天貓運營高級經(jīng)理1名、京東高級經(jīng)理1名、第三方平臺運營總監(jiān)1名、手機事業(yè)部負責(zé)人1名、新媒體運營總監(jiān)1名。
3、快速團隊搭建：成功完成電商項目人員搭建工作，其中包含電商方面各團隊標(biāo)準(zhǔn)人員搭建工作（美工、運營專員、外聯(lián)專員、產(chǎn)品專員等近60人）。
4、成功招聘外阜地區(qū)分總（蘭州區(qū)域總經(jīng)理1名）、濟南地區(qū)人事經(jīng)理1名。 | |
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| | | 2011年7月-2015年10月： | 北京紫琪爾集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 招聘經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
二、工作成績：
1、招聘到媒介經(jīng)理1名、媒介總監(jiān)1名；
2、招聘到市場總監(jiān)1名、經(jīng)理1名、主管4名；
3、總裁助理、企管總監(jiān)助理、品牌總監(jiān)助理各1名；
4、整合公司基層人員招聘渠道資源，降低公司成本、比往年減少18%。 | |
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| | | 2009年2月-2011年5月： | 河北燕達實業(yè)集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 總裁辦 | 職 位： | 總裁助理 | | 工作描述： | 工作內(nèi)容：
1、負責(zé)董事長撰寫文件的改版工作。
2、陪同董事長進行各項目的考察，檢驗工作。
3、接待各地分公司高管人員，并整理相關(guān)文件。
4、督促各部門報告的繳納。協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系。
4、協(xié)助董辦主任處理日常行政事務(wù)工作。
5、負責(zé)董事長家人的出游安排工作。
6、協(xié)助董事長外部洽談、合作工作，做好工作、會議記錄。并且，適當(dāng)?shù)奶岢鰝�人觀點。
工作業(yè)績：
1、2011年集團公司下屬養(yǎng)護中心開業(yè)工作流程的準(zhǔn)備工作。
2、2011年集團3期工程監(jiān)督工作。
3、2012-2013年 協(xié)助董事長出臺集團第8號、第9號、第11號文件的發(fā)布、執(zhí)行、落實工作。
4、2014年初協(xié)助董事長對于集團下屬燕達國際醫(yī)院與北京朝陽醫(yī)院的合作工作的洽談，聯(lián)絡(luò)以及后期的細節(jié)落實工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 至今 | 中國石油大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年的工作經(jīng)理，6年的人事招聘經(jīng)驗，有過與人資外包公司、獵頭公司合作經(jīng)歷�？梢栽谧疃痰臅r間，為您找到最匹配的人才。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
