一、人事工作
1、根據(jù)用人部門用人需求發(fā)布招聘信息、篩選簡歷并約見人員面試；
2、負責員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
3、負責每月公司員工考勤的統(tǒng)計、核對工作； 二、行政工作
1、負責公司日常的運作（包括收發(fā)快遞、郵件上傳下達和物業(yè)費用繳納等等）
2、負責公司辦公物品的采購、發(fā)放與管理
3、負責公司會議的組織及會議記錄的書寫
4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 三、售后工作
1、負責訂單以及各類報表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單。
2、負責負責解決顧客投訴及不滿，售后跟蹤回訪
3、負責物流查詢及退換貨問題訂單處理、 四、seo工作
1、負責公司官網(wǎng)新聞的發(fā)布，編寫產(chǎn)品的軟文。
2、負責新產(chǎn)品發(fā)布與推廣 | 
