| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年6月-至今： | 北京西貝倫服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京西貝倫服裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、負責店鋪日常陳列維護工作（22家店鋪），關注銷售數據，根據銷售數據制定陳列計劃及落地；
2、櫥窗（DP點）設計參與、道具制作及落地安裝
3、新開店鋪：賣場動線規劃、貨品組合及陳列規劃、開業氛圍布置、新店飾品及飾品道具配給及采購
4、重大節日、品牌VIP日的陳列及氛圍布置，
5、飾品管理及飾品道具采購開發等 | |
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| | | 2016年10月-2018年5月： | 北京傲妮商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京傲妮商貿有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 2016年12月——至今 在大女裝tanni品牌擔任陳列師一職
1、負責香港大女裝品牌tanni店鋪形象管理，按照新品到貨的節奏，進行新品陳列rotation
3、參加公司例會，關注銷售數據，結合銷售情況，時時調整店鋪陳列
4、陳列與服裝面料、款式、搭配培訓，針對店鋪銷售，每個月進行一次陳列與搭配的培訓，以期確保店員可以隨時進行陳列維護以及為顧客進行搭配建議，促成連帶銷售。
5、節日活動櫥窗以及主題陳列，每個月制定下一個月的陳列計劃，尤其是重大節假日，提前制定主題陳列方案
6、負責新店開業及店鋪升級的店鋪陳列
7、參與每季櫥窗設計，跟進櫥窗更換及商場DP點更換
8、參與品牌每年倆次VIP維護活動
9、負責店鋪活動制定，制定全年店鋪活動計劃（活動力度折扣或贈品等），并跟進店鋪活動相關事宜 | |
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| | | 2015年8月-2016年10月： | 新飾覺時尚教育培訓機構 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 新飾覺時尚教育培訓機構 | 職 位： | 陳列助理后升為陳列師 | | 工作描述： | 2015年12月——2016年10月 新飾覺時尚教育培訓機構 陳列師
1、經過5個月的助理工作，公司提拔成為專職陳列師；
2、負責韓國快銷品牌kacy的店鋪形象管理，按照新品到貨的節奏，進行新品陳列rotation。
3、參加kacy公司例會，關注銷售數據，結合銷售情況，時時調整店鋪陳列。
4、陳列與服裝面料、款式、搭配培訓，針對店鋪銷售，每個月進行一次陳列與搭配的培訓，以期確保店員可以隨時進行陳列維護以及為顧客進行搭配建議，促成連帶銷售。
5、節日活動櫥窗以及主題陳列，每個月制定下一個月的陳列計劃，尤其是重大節假日，提前制定主題陳列方案。
6、參與太原天美集團買手店的新店陳列工作的。 2015年8月——2015年12月 陳列助理
1、參加了系統的高級服飾陳列課程，結業后進入公司擔任陳列助理一職；
2、參與公司部分陳列托管項目，跟隨陳列師進行店鋪的Rotation，參與過的品牌Laundry、Song of song 華貿旗艦店。
3、部分參與日常公司推廣工作，編輯軟文推廣。
4、參與培訓課程管理工作 | |
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| | | 2013年8月-2015年8月： | 北京瑞博成祥文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京瑞博成祥文化傳播有限公司 | 職 位： | 策展人 | | 工作描述： | 1、主要負責畫展策劃的具體事項，與藝術家的溝通，邀請媒體，聯系施工隊，監工布展等一切相關事宜。
2、接待客戶及藝術品售賣。
3、負責微信公眾號的運營。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 吉林藝術學院 | 油畫 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
