| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年12月-2016年12月： | 蓋璞（北京）商業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 蓋璞（北京）商業有限公司 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 本人目前擔任住店陳列主管一職，主要工作為每周兩次靈活調整，每半月執行一次新品陳列，每月一次大型櫥窗更換。店鋪1500多平方米，分為成人裝區域和童裝區域。店里所有區域我全部負責，有三名直屬下屬，每半月對下屬進行職業培訓，每月對新進員工進行陳列知識基礎培訓。外阜城市開店我也會去支援，擁有多次開新店的經驗，每次靈活調整以及新品規劃都獨立完成. | |
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| | | 2011年4月-2011年11月： | 綾致時裝公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 綾致時裝公司 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 區域陳列師，負責8家店鋪以及參與陳列手冊的制作與拍攝，每周巡店調整賣場陳列、以及給陳列小幫手店鋪人員進行定期培訓。 | |
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| | | 2010年9月-2011年3月： | 沈陽美特斯邦威分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 每周到店做維護店面陳列工作,地鋪形象店則進行每周一小調,每月一大調.每周對店員進行日常陳列培訓,每月檢查店員對陳列日常工作的進展,積極跟進店員做陳列指導. | |
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| 【教育】 |
| 2009年7月 - 2009年8月 | 中赫時尚 | 櫥窗服裝陳列設計 | 其他 | | 專業描述： | 2006.09 - 2010.07 沈陽師范大學 服裝設計與工程 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 09年7月利用暑假期間去了北京中赫時尚進行陳列的專業學習。通過考試獲得了陳列職業資格證書。 我是一個對理想有著執著追求的人，我更希望面對工作新內容的時候自己是一張白紙能夠很快接受，對于熟練掌握的內容希望自己是做倒空狀態。對于陳列這個工作我個人非常熱愛，望與貴公司可以合作愉快。 |
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| 【聯系方式】 |
