| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-至今： | 深圳市麥道廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市麥道廣告有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)公司綜合日常行政事務(wù)，確保公司后勤事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為業(yè)務(wù)部門做好后備支撐，做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
2、參與制定和完善公司行政人事管理制度、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利、社保、人事檔案、企業(yè)文化、員工關(guān)系的管理；細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)公司日常出納、內(nèi)賬統(tǒng)計(jì)、各類工商證件辦理等工作；
4、制定及執(zhí)行公司年度、月度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購及管理、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)公司會議、活動的籌備、組織及對外聯(lián)絡(luò)事宜、客戶接待事宜等等。 | |
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| | | 2013年1月-2015年3月： | 廣州海展展覽有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州海展展覽有限公司 | 職 位： | 人資專員 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理公司內(nèi)部運(yùn)營管理，并負(fù)責(zé)辦公行政內(nèi)務(wù)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定并執(zhí)行落地監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、基礎(chǔ)培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系等人力資源管理工作；
3、對辦公室用品、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管理和維護(hù)；
4、對接集團(tuán)人力資源中心，傳達(dá)集團(tuán)精神及監(jiān)督集團(tuán)規(guī)劃措施的落地情況；
5、對接集團(tuán)總部財(cái)務(wù)中心，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；
6、完成總經(jīng)理交予的其他工作；
7、業(yè)務(wù)支持和信息工作、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開展觀眾邀請工作等等。 | |
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| | | 2010年2月-2012年10月： | 廣州市鴻威展覽服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市鴻威展覽服務(wù)有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營總監(jiān)助理 | | 工作描述： | 該公司主要承辦各種大型展覽服務(wù)
1.協(xié)助上司對各項(xiàng)目的管理及運(yùn)營工作,深入了解各個(gè)項(xiàng)目的工作內(nèi)容及進(jìn)度,及時(shí)反應(yīng)所遇到的問題
2.業(yè)務(wù)部績效考核
3.及時(shí)撰寫展會宣傳推廣新聞
4.展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作及現(xiàn)場拍攝
5.利用CDR進(jìn)行最終展位圖的整篇
6.《園林機(jī)械報(bào)》編輯
等等的相關(guān)工作,盡心盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,工作之余,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識. | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2016年1月 | 中山大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人性格活潑開朗、待人親切友善、為人謙虛誠實(shí)、善于與人溝通。 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)。過去的工作經(jīng)歷不僅煉就了我現(xiàn)在很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，更磨練了我在工作中能獨(dú)當(dāng)一面的能力。學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，讓我很快能融入到不同的工作當(dāng)中去，遇事能冷靜面對，以熱情樂觀的態(tài)度去想方法解決事情。 不管將面臨的是什么，我始終相信沒有做不好的事情，只有不想做好事情的人。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
