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	姚先生
	更新日期 2017/4/14 打印姚先生的簡歷

【基本信息】
姓名姚先生	性別男
出生年月 1986年11月	國籍中國
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2016年2月-2016年12月：	北京閔京文化傳媒有限公司
企業(yè)規(guī)模：	30-50人
部門：	人力資源部
職位：	人事經(jīng)理
工作描述：	在原來公司的版塊上擴(kuò)展的網(wǎng)絡(luò)直播版塊，我依然負(fù)責(zé)人事管理工作，后因公司管理層講業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓無奈離職。


2013年6月-2016年2月：	北京佳和視界影視文化傳媒有限公司
企業(yè)規(guī)模：	30-50人
部門：	人力資源部
職位：	人事經(jīng)理
工作描述：	與朋友合開的影視傳媒公司，我負(fù)責(zé)人事管理。


2007年9月-2013年6月：	建龍集團(tuán)承德分公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	人力資源部
職位：	人事主管
工作描述：	大學(xué)畢業(yè)后第一份工作，從業(yè)幾年，自人事助理做起，最高職位做到主管，后因個(gè)人發(fā)展原因離職。

【教育】

2002年9月 - 2007年7月

河北師范大學(xué)承德分校

聲樂

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

多年的人事管理經(jīng)驗(yàn)讓我明白，管理是一門藝術(shù)。作為人事經(jīng)理，我所做的工作既不是生產(chǎn)也不是銷售，我不能為公司帶來任何直接收入，而且雇傭一個(gè)人事經(jīng)理的價(jià)格，至少是普通員工的3倍以上，那么問題來了，貴公司為什么要聘請我呢？因?yàn)槿魏我粋€(gè)公司的發(fā)展都必須建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，我可以建立完善的人事管理制度，讓員工的行為有據(jù)可循，有法可依；我可以溝通學(xué)校，聯(lián)系獵頭，做各種線上線下的招聘擴(kuò)展，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供最重要的基石；我可以建設(shè)績效管理制度，構(gòu)建企業(yè)文化，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供動(dòng)力；我可以加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工對企業(yè)的認(rèn)可程度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。做了多年的人事經(jīng)理讓我深深明白一個(gè)道理，人力資源不是一個(gè)后勤部門，我們是規(guī)則的制定者，監(jiān)督者，修改者，執(zhí)行者。我將以忠誠服從為準(zhǔn)則，以工作培養(yǎng)人才為方法，在人力資源的道路上繼續(xù)摸索。

【聯(lián)系方式】