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	秦若馨
	更新日期 2017/6/5 打印秦若馨的簡歷

【基本信息】
姓名秦若馨	性別女
出生年月 1989年3月	國籍中國
戶籍黑龍江省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年1月-至今：	北京廣聚福支付有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	北京廣聚福支付有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	行政方面： 1、負責制訂公司的行政規章制度，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。 2、公司各級會議的籌備、組織，人員召集、資料準備；做好會議紀要并呈閱分發。 3、負責公司工作計劃總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記。 4、公司活動組織，擬定活動計劃，籌備工作，成功舉辦，員工拓展，員工年會等活動。 5、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作。 6、辦理工商執照年檢、企業信息變更、稅務登記證變更、ICP證年檢等證照。 7、員工日常工作、業余時間的關心，思想交流等工作。 8、負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。 9、負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件。 10、負責固定資產采購、盤點、建立固定資產臺帳；并負責日常維護、報修、報損。 11、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。人事方面： 1 、協助集團人事部制定、修改公司規章制度，并根據國家相關規定持續完善，保證企業及員工利益。 2、規章制度的稽核、督導制度執行稽核；違規人員處分提報，優秀人員獎勵提報。 3、負責全體員工的人事檔案管理工作。 4、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 5、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 6、負責招聘工作，進行員工招聘的面試，負責報到及入職手續的辦理，接待引領新進員工。 7、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作。 8、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整。 9、負責公司各類社會保險金的繳納及管理。


2011年7月-2011年9月：	中國廣播電視音像資料館
企業規模：	500-1000人
部門：	中國廣播電視音像資料館
職位：	編目
工作描述：	根據分工負責有關節目的瀏覽、審讀，對節目質量作出客觀公正地評價，寫出審讀、處理意見和中心思想。

【教育】

2007年9月 - 2011年7月

北京吉利大學

新聞學

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。有一定的禮儀知識和接待工作經驗。電腦熟練操作，講究職業道德。之前的工作中組織過各種活動，通過組織這些活動，提升了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分意識到，個人能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好地完成工作，更好地服務于公司，為公司去效力。

【聯系方式】