免费成人高清在线视频_精品国产视频_精品91_日韩美女一级片_av亚洲在线_欧美成人精品在线

服裝網
紡織人才網
金豐集團湖南金豐紡織
肖影影
更新日期 2017/6/8    打印肖影影的簡歷

【基本信息】
姓     名
肖影影
性     別
出生年月
1987年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2014年7月-2017年1月: 北京華恒智信人力資源顧問有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 后臺部
職 位: 人事助理
工作描述: 一、主要人事類工作
1,招聘:
維護并拓展招聘渠道,能夠快速發現最佳招聘資源(網絡、現場、內推、期刊、微信等);
負責校招及社招工作,掌握各崗位招聘重點及用人需求(實習生、行政職能、運營設計、助理咨詢師、高級咨詢師等崗位,每天至少完成20份簡歷溝通、參與并開展多場校招等);
組織執行招聘計劃、跟進面試結果,熟練掌握整個招聘流程(JD撰寫、招聘發布、簡歷篩選、電話初試、面試支持、結果反饋等);
跟蹤及分析各崗位人員情況,為業務部門匹配合適人才,評估招聘效果;
搭建、管理公司儲備實習生及高級類人才庫。
2,培訓:
負責新員工入職培訓(編寫及改進培訓素材、實施培訓、跟進評估培訓效果等);
了解員工需求,協助并參與業務部門開展培訓(設備資料準備、人員協調、培訓記錄等);
撰寫培訓表格、搭建培訓模板體系,各類基礎事項培訓做到錄音或經驗手冊化。
3,薪酬福利及績效:
協助薪酬及福利制度修訂、參與薪酬津貼討論并更新制度、制定撰寫年度福利活動計劃等;
參與員工績效評估、撰寫周邊績效評估考核評估表;
核算各崗位薪資及津貼、采購及發放節假日福利。
4,員工管理:
根據部門需求協調員工入職(真實意向溝通、入職時間協調、入職工作安排等);
溝通離職人員情況,辦理離職手續(離職面談溝通、薪酬結算等);
了解員工需求,開展各種文化活動(項目聚餐、節假日活動、話劇電影觀看等)。
二、主要行政類工作
與咨詢、培訓等客戶進行溝通、協調各類安排、搜集整合信息、提供初步建議等;
撰寫公司新聞稿、參與公司口碑推廣與宣傳等工作。
【教育】
2011年9月 - 2014年6月    西南大學   基礎心理學 人格心理學方向 碩士
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1,性格真誠踏實,熱情樂觀,具有較強的親和力,善于觀察傾聽,喜歡嘗試及學習新事物,可以很快適應環境; 2,具有強烈的責任意識、良好的溝通協調能力,目的導向、結果思維;
【聯系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符!
沒有這個用戶名!
您不是VIP企業用戶
帳 號:
密 碼:
 
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的聯系方式
如需要成為VIP會員,歡迎隨時撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員,請通過右邊登錄窗口進入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位  全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位  中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
旗下站點: 服裝網 服裝人才網 紡織人才網
服裝人才網 版權所有 ICP經營許可證編號 京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板: 国产成人在线观看网站 | 久久久久久久久国产 | 北条麻菲 | 日韩在线欧美在线 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 午夜国产在线 | 国产成人在线播放视频 | 99亚洲精品| 91精品国产综合久久男男 | 免费观看一区二区三区视频 | xnxx 日本19| 国产午夜精品视频免费不卡69堂 | 媚药按摩痉挛w中文字幕 | 悠悠成人资源亚洲一区二区 | 激情视频免费观看 | 涩涩操| 91短视频在线观看免费最新 | 黄色片网站在线免费观看 | 久久亚洲精品视频 | 精品麻豆cm视频在线看 | 在线视频观看国产 | 久久男人视频 | 在线免费观看日韩视频 | 又黄又爽免费无遮挡在线观看 | 亚洲第一页在线观看 | 蜜桃免费在线 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 91久久免费| 欧美性生交zzzzzxxxxx | 国内精品伊人久久久久网站 | 91精品国产综合久久男男 | 中文字幕在线不卡视频 | 日本一区二区不卡高清 | 欧美人与性禽动交精品 | 一级做a爱片性色毛片 | 免费黄色小网站 | av成人在线电影 | 在线中文字幕播放 | av播放在线 | 一级黄色毛片播放 | 国产精品久久久久久久久粉嫩 |