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韓軍
更新日期 2017/8/17    打印韓軍的簡歷

【基本信息】
姓     名
韓軍
性     別
出生年月
1979年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 區域經理  市場拓展經理  
期望工作地點:
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2004年5月-2016年7月: 北京崇德商貿有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京崇德商貿有限公司
職 位: 營運主管
工作描述: 在公司工作期間曾擔任耐克,耐克360,阿迪休閑的品牌主管。工作職責:在公司與商場之間建立良好的溝通渠道,根據公司的實際情況配合商場的合作條件,確保公司的利益最大化。
工作范圍:開業前:店鋪的選址,裝修后店鋪復尺驗收,開業前人員的儲備和貨品的溝通。營業后:日常店鋪巡店,跟進銷售情況,店鋪的基礎工作,貨品情況的反饋,人員情況,商場促銷活動情況等等。根據預算情況制定年,月銷售目標。每月根據商場及店鋪的實際情況制定好銷售目標,拆分到每周,每日。關注同期銷售,同期銷售折扣,同期庫存,同期人員及商場的情況等等。人員方面:做好與店長,店員的有效溝通,激發大家的銷售銷售積極性,控制店鋪人員的流失率等等。貨品方面:根據店鋪的實際功能,在了解公司整體的貨品情況的前提下,關注暢銷品及滯銷品銷售配備情況。根據商場及店鋪的促銷活動和銷售情況及時反映對貨品進行調配。
2002年3月-2004年3月: 北京李寧體育用品銷售有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京李寧體育用品銷售有限公司
職 位: 店鋪主管
工作描述: 在店鋪擔任主管工作,安排人員班次。每個班次以:服務,貨品,收銀,陳列工作為主要安排對象。制定銷售目標,分解到班次,個人,全力達成。處理店鋪突發事件。在不影響銷售的情況下,安排好店鋪人員做好店鋪的其他工作。如陳列,來貨,轉貨等等。
【教育】
2006年9月 - 2008年1月    北京軍地專修學院   現代企業管理 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人工作認真負責、積極主動,思維活躍、易于溝通、具有良好的團隊意識。有較強的組織協調能力和學習能力。
【聯系方式】

 
 
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