| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京市富安娜家居用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市富安娜家居用品有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)呼和浩特地區(qū)富安娜品牌的運(yùn)營：
1、店鋪人員、貨品、銷售管理
2、與總部的數(shù)據(jù)對接
3、與商場的對接 | |
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| | | 2013年9月-2015年11月： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | 職 位： | 貨品助理 | | 工作描述： | 1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域貨品煩人配貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨等工作安排，并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查
2，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域貨品分析，并提出改善建議。
3，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)所轄區(qū)域貨品訂貨工作，并制定貨品上市計(jì)劃
4，關(guān)注新品和暢銷貨制定商品折扣，出清計(jì)劃，有效控制存銷水平，實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn)，從而配合店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
5，新立項(xiàng)店鋪的跟進(jìn)直至開業(yè)
6，負(fù)責(zé)提升所轄區(qū)域貨品人員的專業(yè)技能，并為相關(guān)貨品人員提供技術(shù)指導(dǎo)
7，管理并發(fā)展貨品，帳庫團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核。 | |
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| | | 2012年2月-2013年8月： | 鴻星爾克 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 鴻星爾克 | 職 位： | 店長助理&渠道內(nèi)勤 | | 工作描述： | 店長助理（2012.2-2013.1）：
1.協(xié)助店長的管理工作 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)營銷策略
2. 協(xié)助店長做好店鋪各個(gè)部門的管理工作（銷售 陳列 收銀 庫管）
3.監(jiān)督商品的要貨 補(bǔ)貨 上貨工作 做好到貨驗(yàn)收 調(diào)貨等工作
4 負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄 盤點(diǎn) 賬目核對等問題 規(guī)定時(shí)間完成店鋪銷售的統(tǒng)計(jì)工作
5 監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔工作 做好防盜 防火等措施
6 妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的客訴問題
渠道內(nèi)勤（2013.2-2013.9）
1、負(fù)責(zé)新增店鋪、加盟商的后勤維護(hù)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面；
? 具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn)；
? 工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力；
? 良好的儀表和語言表達(dá)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
