【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年6月-至今: | 依文服飾股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 研發部 | 職 位: | 打樣/制版 | 工作描述: | 研發部向制版師匯報下屬7人 1. 深入理解設計圖稿,精準分析服裝款式結構,確保打樣準確性。 2. 制作高質量坯樣,精確把握尺寸和比例,滿足設計需求。 3. 設定并優化工藝流程,提高樣衣制作效率和成品質量。 4. 嚴格跟進樣衣制作過程,及時調整和完善細節,確保成品效果與設計意圖一致。 5. 協調各部門溝通,解決打樣過程中遇到的技術問題,保障樣衣制作順利進行。 6. 創新工藝應用,提升樣衣的工藝美感和穿著舒適度。 7. 通過審圖打樣,有效降低了返工率,提高了樣品交付的及時性。 8. 精細化管理打版過程,確保樣衣品質與生產大貨的一致性。 9. 為公司新品研發提供有力的技術支持,助力產品在市場上取得良好反響。疫情期間助力為武漢,重慶 ,海南,云南,諸多秀場的圓滿收場。同時為公司客訂定制贏得了公司創建以來大量的商業精英來訪。 | |
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| | 2014年4月-2017年9月: | 北京美亨達服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 版師主管 | 工作描述: | 協助設計總監溝通開發樣圖,分發設計圖于各位版師,按時完成老板要求的研發進度。協調各種版型的調整定位。按時完成各款式的樣品生產。與領導協商各產品規格定位,按時布置放碼師推放碼以及工藝流程要求。 | |
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| | 2009年10月-2012年12月: | 國人西服 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 制版 | 工作描述: | 2010年公司初步引進法國3D動態設計圖款,技術部嚴把版型質量,為公司的俄羅斯外貿棉服羽絨服贏得了公司創辦以來,外貿出貨量最高的記錄。 2011年,公司新設立內銷檔口,北京,哈爾濱,沈陽相繼組建。多款大衣風衣供不應求。贏🉐了公司內銷的開門紅。 | |
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【教育】 |
2002年2月 - 2003年1月 | 香港時裝設計學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 擁有17年服裝行業經驗,專業于女裝打版與制版,兼對男裝高定有獨特的制版經驗。對女裝西裝有獨到的結構技巧,成衣效果修身且舒適。袖型領型切到好處,美觀適度。無褶褲型提臀修身,有褶褲型褶型平順流暢。廓形款確保隨身順暢,掛像美觀。深熟版型精髓,沉淀多年的制版經驗。確保版型精準、滿足市場創新需求。
2. 精通ET制版軟件打推版操作,熟悉立體裁剪。能高效完成設計與制圖,提升工作效率和準確性。
3. 熟悉電腦繡花技術,為服裝增添精致細節,增強產品設計感和品質感。深熟工藝流程,精準指導樣衣完善成衣效果。 |
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【聯系方式】 |