| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年4月-至今： | 廣州執(zhí)物服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州執(zhí)物服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)版衣，新工藝與新材料結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見
2.設(shè)置供應(yīng)鏈架構(gòu)，人員配置與崗位職責(zé)、部門管理、外協(xié)廠商對(duì)接相關(guān)制度與流程的擬定、實(shí)施、控制與執(zhí)行
3.制定整季貨品生產(chǎn)計(jì)劃，定核價(jià)、排單、合同簽訂、對(duì)帳與付款工作
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)，生產(chǎn)異常情況的溝通與處理協(xié)調(diào)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并對(duì)下屬員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)與評(píng)估
5.不斷優(yōu)化部門工作流程，生產(chǎn)規(guī)范及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等，建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理體系
6.外協(xié)廠商資源的不斷優(yōu)化與匹配、內(nèi)部團(tuán)建的打造，建立穩(wěn)定的供求關(guān)系 負(fù)責(zé)男裝設(shè)計(jì)師品牌DEPOT3的供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理工作，臨危受命，在服務(wù)該公司的4年多時(shí)間內(nèi)，把生產(chǎn)部從最初始無流程、無制度、無團(tuán)隊(duì)向心力的狀態(tài)，通過一系列的改革舉措與規(guī)劃，將品牌的品質(zhì)、調(diào)性提升到了一個(gè)全新的高度，同時(shí)在輕奢價(jià)位男裝里又極具性價(jià)比，有力地支持了產(chǎn)品在終端市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力。深受公司老板的信任與賞識(shí)，建立了不錯(cuò)的私人關(guān)系。 | |
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| | | 2011年3月-2013年4月： | 廣州蒙爾特應(yīng)用復(fù)合材料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州蒙爾特應(yīng)用復(fù)合材料有限公司 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)ALT男裝品質(zhì)檢驗(yàn)（FOB），了解訂單情況及貨期要求，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類區(qū)域廠商的面輔料到位情況，利用倒推法算出生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并跟進(jìn)協(xié)作廠商的生產(chǎn)計(jì)劃,審核批復(fù)產(chǎn)前樣及封樣，召開廠家相關(guān)管理人員產(chǎn)前會(huì)議，分析重點(diǎn)及難點(diǎn)作具體跟進(jìn)，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中所遇問題，跟進(jìn)相關(guān)款之理化指標(biāo)檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)果，提交成衣終檢報(bào)告,。參與公司對(duì)各相關(guān)工廠的綜合評(píng)估考核，維系優(yōu)秀外協(xié)工廠與公司間良好合作關(guān)系。 | |
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| | | 2009年2月-2011年1月： | 廣州天琦服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州天琦服裝有限公司 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 內(nèi)銷時(shí)尚男裝品牌，配合公司營(yíng)銷計(jì)劃做好產(chǎn)品上市工作，接收訂單資料，熟悉要求及貨期情況，跟進(jìn)產(chǎn)前樣的前期制作、審批、落單情況的把控與介入，定期跟進(jìn)各外協(xié)工廠的面輔料到位、生產(chǎn)計(jì)劃安排情況，組織參與相關(guān)廠商召開大貨產(chǎn)前會(huì)議，分析訂單的要點(diǎn)與難點(diǎn)，督促做好具體應(yīng)對(duì)措施，生產(chǎn)進(jìn)度的把控、品質(zhì)要求監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)加工廠商重點(diǎn)做好計(jì)劃---實(shí)施---檢查---改進(jìn)工作，確保貨品保質(zhì)保期的交付工作。
在職期間，高效的工作能力受到公司的高度認(rèn)同。 | |
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| | | 2007年9月-2009年1月： | 東莞寶瑪仕體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 東莞寶瑪仕體育用品有限公司 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 常駐外省的定牌合作工廠,熟悉訂單情況并跟進(jìn)面輔料的到位/品質(zhì)及補(bǔ)料情況，召開相關(guān)部門產(chǎn)前會(huì)議,分析重點(diǎn)、難點(diǎn)及貨期要求，跟進(jìn)工廠印/繡花/洗水等工藝并批復(fù),全程跟蹤監(jiān)控大貸生產(chǎn)至出貨各環(huán)節(jié)的品質(zhì)狀況及進(jìn)度，協(xié)調(diào)引導(dǎo)各加工廠商生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)之產(chǎn)品,配合公司產(chǎn)品及時(shí)的上市工作.
期間，注重產(chǎn)品品質(zhì)使品牌形象有了較大提升，較順暢地配合市場(chǎng)營(yíng)銷部做好產(chǎn)品上市工作，維系公司與優(yōu)秀合作廠商穩(wěn)定的合作關(guān)系,受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2017年1月 | 國(guó)家開放大學(xué) | 工商（企業(yè)）管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從事服裝行業(yè)18年,4年多的高端設(shè)計(jì)師品牌男裝供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，11年服裝企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，思維縝密富于創(chuàng)新，愛好服裝本職工作，有些小情懷，不愿隨波逐流；性格沉穩(wěn)勤奮專注，行業(yè)內(nèi)有著極佳的個(gè)人口碑，熟悉服裝成本價(jià)格與新工藝新面料的特性與應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制，豐富的優(yōu)質(zhì)工廠資源，基礎(chǔ)專業(yè)技能功底扎實(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)一二線男裝品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理模式及特點(diǎn)，熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作與管理，豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)與組織管理能力，具有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，善溝通。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
