| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年7月-2017年9月： | 北京云升科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京云升科技有限公司 | 職 位： | 人力行政部主管 | | 工作描述： | 一、人事工作 （主要負(fù)責(zé)招聘與人員關(guān)系）
1. 負(fù)責(zé)公司全部的招聘工作，根據(jù)各部門用人需求，制定年度、月度招聘計(jì)劃并實(shí)施，并對(duì)公司各崗位進(jìn)行崗位分析、工作飽和度分析，編寫職務(wù)說明書；
2. 負(fù)責(zé)全公司人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保福利等所有的人員關(guān)系。
3. 起草建立員工考核及年度考核方案并實(shí)施；
4. 受理公司各部門關(guān)于行政及人力資源方面的投訴，并處理；
5. 處理公司管理過程中的各項(xiàng)突發(fā)事件。 二、行政工作（輔助性的工作）
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核公司每月展銷會(huì)相關(guān)的采購及后勤支持工作；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核公司會(huì)議及員工活動(dòng)的組織工作；
4. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用報(bào)銷工作；
5. 全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成新辦公室的租賃、裝修、網(wǎng)絡(luò)及電話接通、購置辦公家具等工作 | |
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| | | 2014年8月-2016年7月： | 北京鷹目網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鷹目網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 公司簡(jiǎn)介：
北京鷹目網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是全國唯一一家服務(wù)于整個(gè)戶外廣告產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)平臺(tái)，致力成為戶外廣告行業(yè)顧問型服務(wù)網(wǎng)站。鷹目戶外廣告網(wǎng)以LED聯(lián)播網(wǎng)、國際頻道等精品欄目為依托，大力推動(dòng)LED播控、視頻監(jiān)控、720度街景等技術(shù)，一方面積極助力加盟媒體主擴(kuò)大影響力；另外一方面，為廣告主提供“創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)、制作、投放、監(jiān)測(cè)、評(píng)估”一站式服務(wù)，讓1400多萬家企業(yè)可以足不出戶的就找到全世界范圍內(nèi)滿意的戶外媒體。
隸屬人力行政部，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、行政兩大模塊，直屬上級(jí)人力行政總監(jiān)。部門編制8人；部門崗位結(jié)構(gòu)：人力行政部總監(jiān)、人事、行政、檔案。
工作描述：
一、人事工作 （主要負(fù)責(zé)招聘與人員關(guān)系模塊，次要培訓(xùn)模塊，其他輔助）
1. 負(fù)責(zé)公司全部的招聘工作，根據(jù)各部門用人需求，制定年度、月度招聘計(jì)劃并實(shí)施；
2. 開發(fā)并維護(hù)招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、集團(tuán)內(nèi)部推薦、微信平臺(tái)等）；
3. 對(duì)公司各崗位進(jìn)行崗位分析、工作飽和度分析，編寫職務(wù)說明書；
4. 負(fù)責(zé)全公司人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保福利等人員關(guān)系。
5. 編寫新員工培訓(xùn)教材，并負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作，組織并跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作；
6. 負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)制度的起草、實(shí)施；
7. 協(xié)助總監(jiān)起草新員工考核及年度考核方案并實(shí)施；
8. 受理公司各部門關(guān)于行政及人力資源方面的投訴，并處理；
9. 處理公司管理過程中的各項(xiàng)突發(fā)事件。 二、行政工作
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核公司每月展銷會(huì)相關(guān)的采購及后勤支持工作；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審核公司會(huì)議及員工活動(dòng)的組織工作；
4. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用報(bào)銷工作；
5. 全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成新辦公室的租賃、裝修、網(wǎng)絡(luò)及電話接通、購置辦公家具等工作 三、工作業(yè)績(jī)
三個(gè)月的時(shí)間招聘90多人；200多人的人事檔案及薪酬核算；組織每周三次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 | |
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| | | 2013年7月-2014年7月： | 中教國際 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中教國際 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 一、人事專員 （實(shí)習(xí)期間）
1. 負(fù)責(zé)公司全部的招聘工作，根據(jù)部分需求擬定招聘崗位JD。進(jìn)行建立篩選，電話邀約。安排面試。
2. 負(fù)責(zé)全公司人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保福利等所有的人員關(guān)系。
3. 受理公司各部門關(guān)于行政及人力資源方面的投訴，并處理；
4. 處理公司管理過程中的各項(xiàng)突發(fā)事件。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年6月 | 綏化學(xué)院 | 漢語言文學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1. 熱衷于工作，吃苦耐勞，適應(yīng)加班、出差；
2. 性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛；
3. 工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，上級(jí)經(jīng)常表揚(yáng)工作效率高； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
