| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 品牌經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年4月-至今： | 北京新益紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 品牌銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1 管理生產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品鏈；
2 承接土撥鼠品牌客戶 ODM 訂單，與英獅體育公園對接各種工作服、比賽服；
3 串聯(lián)起設(shè)計(jì)師、面輔料采購、成本核算、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品運(yùn)營、倉儲物流等各個(gè)服裝環(huán)節(jié)；
4 與服裝周邊領(lǐng)域保持良好的合作關(guān)系，并能適應(yīng)做快單產(chǎn)品；
5 制定產(chǎn)品計(jì)劃，分析服裝各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的隱形問題，杜絕影響服裝質(zhì)量與 | |
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| | | 2016年8月-2018年4月： | 北京百�；涌萍加邢薰� | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京百�；涌萍加邢薰� | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.帶領(lǐng)整個(gè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與監(jiān)控所有生產(chǎn)運(yùn)作。
2.根據(jù)公司要求和市場走勢，尋找合適的加工廠。
3.制定與實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，簽署生產(chǎn)加工合同。
4.跟蹤大貨樣板進(jìn)度，帶領(lǐng)跟單員與加工廠的接單，溝通工藝要求，產(chǎn)品交期，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)審核采購員備料單，ＱＣ檢驗(yàn)報(bào)表，跟蹤面輔料進(jìn)度；負(fù)責(zé)審批ＱＣ出差費(fèi)用，審核驗(yàn)貨報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，審批面料（包括印花、繡花等）、主洗吊、衣架等面輔料情況。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控走貨情況，負(fù)責(zé)監(jiān)控倉庫進(jìn)出帳目，并做付款申請。
8.處理大貨面料中存在的問題；改良不利生產(chǎn)的相關(guān)流程；提高各類原輔料的使用價(jià)值，降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)部門人事招聘計(jì)劃，部門考勤，簽發(fā)生產(chǎn)部門所有通告。
10.負(fù)責(zé)總結(jié)各個(gè)加工廠的特點(diǎn)，以便將來更好的操作生產(chǎn)訂單。
11.核對每月的出入賬目，生產(chǎn)計(jì)劃等。
下屬人數(shù)：助理，采購主管，生產(chǎn)主管，印繡花專員，跟單員（2人)，共計(jì)6人。 | |
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| | | 2013年10月-2016年8月： | 北京優(yōu)依尚服裝設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京優(yōu)依尚服裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位： | 品控經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)樣衣的質(zhì)量鑒定，明確其質(zhì)量合格與否，并給出修改建議，對產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)、外觀成型效果做審核。
2.有產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控權(quán)，對入庫產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行抽查；依照標(biāo)樣對工廠的樣衣進(jìn)行質(zhì)量鑒定，并對問題最終解決負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。
3.對問題面料、里料和輔料的最終審核、評定、裁剪方法及成品標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)負(fù)責(zé)。
4.對送檢面料的審核負(fù)責(zé)，對檢測費(fèi)用結(jié)賬明顯的審核、確認(rèn)負(fù)責(zé)，對檢測結(jié)果的異常問題負(fù)責(zé)和檢測所進(jìn)行溝通并確認(rèn)解決。對外送面料洗水、寓所的質(zhì)量審核負(fù)責(zé)。
5.對服裝國標(biāo)變更后的正確使用負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)實(shí)施、培訓(xùn)、確認(rèn)最終落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后投訴、退貨、質(zhì)量問題的責(zé)任鑒定、調(diào)查處理，并跟進(jìn)落實(shí)解決進(jìn)度。
7.負(fù)責(zé)各種殘次產(chǎn)品的責(zé)任鑒定、入庫等級確認(rèn)。對質(zhì)量責(zé)任事故有調(diào)查落實(shí)仲裁處理權(quán)。
8.負(fù)責(zé)庫間日常工作管理、績效考核、工資結(jié)算、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化及相關(guān)精神的傳導(dǎo)。 | |
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| | | 2012年4月-2013年9月： | ITOI體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | ITOI體育用品有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)業(yè)務(wù)部的下單順序、單子的緊急程度和面輔料到貨情況統(tǒng)籌安排裁剪、車間上線順序；及時(shí)與技術(shù)部門和業(yè)務(wù)保持實(shí)時(shí)溝通；
2.根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)小組的不同特點(diǎn)，采取分配不同的大貨裁單；
3.裁剪前核對所到面輔料，并及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)部進(jìn)行調(diào)整，以免耽誤工期；
4.遇有生產(chǎn)內(nèi)部不能解決的事宜，提出方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示。 | |
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| | | 2006年6月-2012年3月： | 美聯(lián)（美國）企業(yè)有限公司北京辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 美聯(lián)（美國）企業(yè)有限公司北京辦事處 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要從事生產(chǎn)運(yùn)營的整個(gè)過程。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年6月 | 防災(zāi)科技學(xué)院 | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1.有服裝生產(chǎn)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)印繡花和制作工藝，熟悉各種原輔料的外觀判定，熟悉國家服裝紡織產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2 有 10 多年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全生產(chǎn)管理體系，組織完成生產(chǎn)計(jì)劃，并對其進(jìn)行有效調(diào)整，善于把握服裝生產(chǎn)質(zhì)量；
3.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力，優(yōu)秀的組織和時(shí)間管理能力；
4 善于解決與日常生產(chǎn)有關(guān)的問題，能有效控制能耗、物耗以降低運(yùn)行成本；
6 精通成品采購成衣流程，精準(zhǔn)預(yù)算成本，與北京周邊服裝工廠有良好的關(guān)系，可為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用；
7 能分析和監(jiān)控庫存數(shù)量、服裝質(zhì)量和往來費(fèi)用，據(jù)此給出相應(yīng)方案；
8 與北京土撥鼠、思凱樂等品牌公司有良好的業(yè)務(wù)往來，承接各大企事業(yè)工作服、體育園區(qū)賽事服等業(yè)務(wù)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
