| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年1月-2017年5月： | 湯美費格（上海）服飾有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 湯美費格（上海）服飾有限公司北京分公司 | 職 位： | 資深銷售 | | 工作描述： | 負責接待進店的顧客，為顧客提供專業的服務，按顧客的需求搭配推銷不同場合
的服裝服飾，記錄顧客的個人信息及喜好和禁忌，以便節假日回訪，做溫馨信息
與到新款針對性的推薦. | |
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| | | 2010年5月-2013年10月： | 利永（上海）服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 利永（上海）服裝貿易有限公司 | 職 位： | 店長經理 | | 工作描述： | 負責 店鋪編制，解決店鋪營業中出現的問題，根據公司下達的銷售指標，
定制分配銷 售任務，培訓新貨品知識，培訓新員工銷售技巧，管理賣場的陳列，
與商場溝通完成每一季的推廣宣傳活動，每天的銷售匯報，月報.報銷，月底表格。 | |
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| | | 2003年2月-2008年2月： | 服裝定制 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 服裝定制 | 職 位： | 設計師、版師、樣衣師 | | 工作描述： | 需要與客人量身，選擇衣服的樣式，修改與溝通，如果客人看重了書刊上的的款式，也可以根據顧客喜好修改細節，專心裁剪縫制。 | |
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| 【教育】 |
| 2017年3月 - 2018年1月 | 北京服裝學院繼續教育學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人待人誠懇，樂觀向上，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作認真負責，能吃苦耐勞、
有耐心，適應能力強，并在工作中找到樂趣盡心盡力。 |
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| 【聯系方式】 |
