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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
求職
更新日期 2018/3/13    打印求職的簡歷
【基本信息】
姓     名
王延
性     別
女
出生年月
1970年7月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 營運(yùn)經(jīng)理  財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管  
期望工作地點(diǎn)： 北京市  
期望月薪： 10000-14999元
到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年12月-2018年3月： 服裝公司
企業(yè)規(guī)模： 30-50人
部 門： 總經(jīng)辦 財(cái)務(wù)部
職 位： 兼財(cái)務(wù)部經(jīng)理
工作描述： 運(yùn)營管理：
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作。
　　二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營秩序。
　　三、組織制定企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
　　四、根據(jù)公司安排各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
　　五、分解落實(shí)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。
　　六、全面負(fù)責(zé)公司全面工作引進(jìn)、調(diào)整工作。
　　七、及時(shí)掌握銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。
　　八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。
　　九、解決顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。
　　十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
　　十一、監(jiān)督內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。
　　十二、組織會計(jì)人員審核帳務(wù)登記情況。
　　十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動，組織品牌的銷售活動。
　　十四、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。
　　十五、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
　　十六、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。
十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)管理：
一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作
3、審核會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃
2、制定公司的資金調(diào)動計(jì)劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
1998年7月-2007年12月： 黑龍江建安公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 財(cái)務(wù)管理部
離職原因： 進(jìn)京求發(fā)展
工作描述： 本人從事會計(jì)工作有20余年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，幾乎會計(jì)所有崗位都干過。不論干何種崗位都兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真完成自己的本職工作。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致；責(zé)任心和原則性強(qiáng)。業(yè)務(wù)知識扎實(shí)、可以說是一個(gè)全能型會計(jì)。 都能熟練掌握其核算過程。 能熟練申報(bào)國地稅稅務(wù)報(bào)表，對工商注冊較為熟悉，能獨(dú)立完成公司注冊的步驟。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，尤其是用友軟件從建賬到賬務(wù)處理，以及年度結(jié)轉(zhuǎn)和出報(bào)表等，核算程序清晰明了。 本人當(dāng)過多年的財(cái)務(wù)主管以及4年的財(cái)務(wù)經(jīng)理，在任職期間能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，并認(rèn)真完成。有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)成熟度、極強(qiáng)的合作能力。
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