| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
陜西省-西安 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年9月-2014年1月： | UR快尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | UR快尚服飾有限公司 | 職 位： | 導購員 | | 工作描述： | 以熱情耐心的服務和引導顧客,讓顧客挑選的合適的商品.
除了服務顧客以外整理衣服,做好衣服的搭配
根據店面銷售情況做好補貨工作,做好清理整潔工作
注意賣場顧客的行為,有禮貌的制止顧客的不良行為. | |
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| | | 2011年10月-2013年2月： | 西安成蝶電子科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 出納員 | | 工作描述： | 做出納最重要、最關鍵的是責任心和細心。收貨款及其他次要業務收入、支付貨款，支付借款，報銷公司日常費用，
到銀行進行結算，如取現金，結算轉賬支票等
出納保管的帳有現金日記帳和銀行日記帳。月底和會計的總賬對現金帳、銀行帳的余額。 | |
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| | | 2009年7月-2011年1月： | 溫州十足 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 其主要作用與職責如下：
（1）教育管理
作為零售企業要樹立一切為了顧客的觀念
（2）商品管理
商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標準。
（3）銷售管理
①執行總部下達的銷售計劃。店長應結合本店的實際，制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售，以保證各項經濟指標的完成
②執行總部下達的促銷計劃和促銷活動，制定本店的具體實施方案。
③掌握門店的銷售動態
（4）組織管理
店長要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發揮整體效能。
①做好門店各個部門的分工管理工作。
②對店員的管理
（5）公共管理
①向屬地顧客做好店鋪的自我宣傳。
②妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
③做好與門店周圍社區的各項協調工作。
積極參加所在社區的各項公益活動，與周圍的部門、單位、學校、團體保持經常性的交流和和睦的關系。
（6）店鋪設備及環境清潔、衛生的管理 | |
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| 【教育】 |
| 2007年6月 - 2008年6月 | 重慶三峽學院 | 電子信息科學與技術 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、容易與別人和睦相處、善于和別人交流與溝通，待人熱情、真誠；堅強內斂、責任心強、能夠正確對待生活及工作中遇到的困難，有較強的學習能力和對環境的適應認真能力、組織紀律性強、團隊精神強、善于工作和學習，負責、面對挑戰、自信能很好的完成各項工作。 擁有會計資格證書，熟悉國家財經制度和相關政策法規，能熟練使用財務軟件，相信我會做好公司安排的每一項工作。 |
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| 【聯系方式】 |
