| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年3月-至今： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 面料開發 | | 工作描述： | 在職期間負責，皮爾卡丹，圣黛茜品牌前期的樣布規劃以及信息管理，根據設計企劃針對每一季對所需的面料，顏色和品質進行控制，根據公司質量標準規定保證開發產品面料質量。面料整合共用率的控制。協助完成大貨量產前面料備坯的預測工作，根據量產需要進行前期面料備坯計劃與備坯面料訂單的落實.供應商管理、新供應商開發面料、輔料信息庫的建立及對賬結算。 | |
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| | | 2010年7月-2014年12月： | 大洋集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 大洋集團 | 職 位： | 歐美男裝生產 | | 工作描述： | 大楊集團為中國最大的男士西裝出口加工基地，旗下有眾多服裝品牌及高定門店，在職期間被安排在旗下東達分公司負責公司歐美線的服裝開發生產。根據集團公司外貿部的要求對服裝的大貨生產及物料開發工作。 | |
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| | | 2004年1月-2010年5月： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司是一家外商獨資的服裝企業，企業員工700人產品100%出口。在職期間擔任過一年的生產車間的組長組員30人月出真絲類產品2000件，棉麻類產品3000件。曾多次榮獲公司先進班組、后因人士調動到技術部擔任工藝員，負責服裝工藝制作，后又被調到業務部負責面輔料開發采購工作。
管理經驗： 匯報對象：部門經理 | 下屬人數：30人
業績描述：在職期間帶領30人的服裝工人一年內完成產值50萬，多次榮獲先進生產班組，在07年美國總部組織的服裝創意大賽上榮獲亞軍5萬元獎勵。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1996年6月 | 泰山職業技術學院 | 機電 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年服裝行業工作經驗，5年進出口公司物料采購經驗，熟悉國內面料市場行情及產品分布有較強的談判和開發能力。從面料印染到成衣制作均有實操積累了很多經驗。近幾年一直在從事知名品牌的服裝開發類工作并取得眾多企業內項目認可。本人熱情開朗為人正直，善于溝通誠實守信，具有良好的職業操守和團隊意識。 |
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| 【聯系方式】 |
