【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2018年10月-至今: | 北京思凱樂旅游用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計主管 | 工作描述: | 服裝設(shè)計部向經(jīng)理匯報下屬4人 負(fù)責(zé)品牌款式研發(fā)設(shè)計與管理工作 1.設(shè)計部日常工作安排與跟進(jìn) 2.跨部門銜接工作內(nèi)容與會議 3.分析往季銷售數(shù)據(jù) 4.品牌企劃方案 5.面輔料篩選 6.款式設(shè)計與審核 7.下發(fā)工藝單與調(diào)整版型 8.策劃品牌訂貨會 | |
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| | 2017年2月-2018年10月: | 北京蒂法健身運(yùn)動有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 高級服裝設(shè)計師 | 工作描述: | 運(yùn)動女裝品牌(健身、瑜伽、跑步等品類): 負(fù)責(zé)品牌整套流程: 1.研發(fā):制定品牌方向,調(diào)研、出款,跟進(jìn)打樣; 2.采購:調(diào)樣確認(rèn)以及大貨面輔料跟進(jìn) 3.最終大貨跟進(jìn)到最終驗(yàn)貨 | |
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| | 2016年3月-2016年11月: | 北京潤澤金松科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京潤澤金松科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 職 位: | 戶外主設(shè)計師 | 工作描述: | 品牌:制定方案,調(diào)研國內(nèi)外品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢進(jìn)行分析,根據(jù)實(shí)際需求定位系列產(chǎn)品的主題、風(fēng)格,進(jìn)行需求調(diào)研,收集款式,根據(jù)制定的規(guī)劃時間推進(jìn)表執(zhí)行(新面料尋找和面輔料研發(fā)到款式研發(fā)),針對一版樣衣評審,修改,進(jìn)入二版樣,對最終款式進(jìn)行品牌推廣策劃,機(jī)關(guān)部門實(shí)際推廣和互聯(lián)網(wǎng)推廣(開發(fā)前到最后持續(xù)策劃) 定制:針對銷售部采集的銷售信息對機(jī)關(guān)部門了解情況,出研發(fā)方案與客戶進(jìn)行洽談方案明細(xì),確定方案后進(jìn)行制版打樣,樣衣交給客戶進(jìn)行試穿反饋意見,試衣完成洽談詳細(xì)(合同,交期等)最終定款定尺寸進(jìn)行量體定做大貨。 | |
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| | 2015年8月-2016年4月: | 北京奧特山戶外用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京奧特山戶外用品有限公司 | 職 位: | 戶外設(shè)計師 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)設(shè)計部所有相關(guān)事務(wù),做Execl表、找面輔料,和面輔料商做對接、做圖案設(shè)計和輔料設(shè)計、搜款式、做版單(工藝單)跟版師樣衣工商談樣衣細(xì)節(jié),最終出成品樣衣 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2015年6月 | 內(nèi)蒙古師范大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
國家某機(jī)構(gòu)服裝設(shè)計
2016.08-2017.02 (6個月)
服裝設(shè)計師
北京潤澤金松科技發(fā)展有限責(zé)任公司
描述
解放軍單兵方案:服裝和裝備類
職責(zé)
針對國家要求,進(jìn)行調(diào)研分析,進(jìn)行服裝設(shè)計,目前正在辯論中
業(yè)績
為公司創(chuàng)造知名度、影響力
國家電網(wǎng)特殊工作人員服裝設(shè)計
2016.05-2016.09 (4個月)
服裝設(shè)計師
北京潤澤金松科技發(fā)展有限責(zé)任公司
描述
為國家電網(wǎng)飛行員設(shè)計飛行服
職責(zé)
跟進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助銷售與客戶建立良好的溝通,針對客戶要求進(jìn)行調(diào)研分析,進(jìn)行服裝設(shè)計,修改,最終通過設(shè)計并簽訂合同制作大貨。
業(yè)績
成功競標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤和公司知名度
內(nèi)蒙古高鐵管理人員服裝設(shè)計
2014.04-2014.06 (2個月)
設(shè)計師
西遠(yuǎn)服飾
描述
擔(dān)當(dāng)內(nèi)蒙古動車、高鐵管理人員服裝設(shè)計,期間與客戶溝通,查找資料,了解蒙古族文化,出款式圖、效果圖,審核,最終通過完成設(shè)計。
職責(zé)
項(xiàng)目完成,投入批量生產(chǎn)
業(yè)績
為公司提高知名度和利潤 |
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| 自我評價: | 工作表現(xiàn)良好,業(yè)績突出,一直為工作中中堅(jiān)力量的位置,與同事間關(guān)系友好,對上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)完成度高,對下級同事管理分配任務(wù)清晰明確,對戶外運(yùn)動產(chǎn)品開發(fā)有比較獨(dú)到的見解,也一直致力于戶外運(yùn)動行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)。
個人性格開朗幽默,處事唯清,待人唯誠 |
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【聯(lián)系方式】 |