| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 北京千魚教育科技服務有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京千魚教育科技服務有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、組織實施各部門用人計劃。參與公司招聘工作（簡歷篩選、面試甄選、面試評估、錄用），指導和監督各分公司招聘按照招聘流程招聘，確保招聘任務的完成；
2、組織員工崗前培訓、制定核心人員在職進階性培訓計劃和組織實施；
3、根據公司發展戰略及各部門人員需求，組織制定公司各部門人員配置和用人計劃，擬制組織架構圖和人員編制表；
4、制定和完善公司各項規章制度，落實監控各項制度的執行。梳理各部門崗位說明書和工作流程，并進行匯編；
5、負責公司員工關系工作；
6、公司辦公室等行政事務統籌安排與處理；負責行政人事相關的政府部門相關工作；
7、根據公司的經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作。 | |
|
|
| | | 2014年8月-2017年3月： | 北京了望投資顧問股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京了望投資顧問股份有限公司 | 職 位： | 人力專員 | | 工作描述： | 1、負責公司計劃，總結，規章制度等各類文件的起草工作，并嚴格監督執行；
2、制定招聘方案，維護和拓展招聘渠道，保障公司人才需求，完成招聘目標；
3、獨立完成人才簡歷篩選，意向溝通，背景調查等招聘各個環節具體實施工作；
4、辦理員工入職，離職，調任，升職等手續，建立更新和維護人才庫；
5、辦理公司社保保險，公積金等相關事宜；
6、制作各類考勤報表，填寫考勤記錄，管理公司年假和福利等數據；
7、管理勞動合同，員工信息資料及各種人事檔案資料；
8、收集相關的勞動用工等人事行政法規；
9、每月考勤薪酬統計；
10、組織策劃公司年會，團建，郊游等活動；
11、公司辦公用品購買、發放；
12、物業溝通，繳納電費，報修用品，車位等事宜；
13、完成領導安排的其他工作。 | |
|
|
| | | 2012年12月-2014年4月： | 精英公共關系顧問（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 精英公共關系顧問（北京）有限公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動； | |
|
| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年7月 | 北京信息職業技術學校 | 商務英語 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
|
| 【聯系方式】 |
