1、對公司各項制度制定并貫徹執(zhí)行。 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)確定銷售任務(wù),組織并領(lǐng)導(dǎo)團隊努力達(dá)成 。 3、帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)調(diào)、運行團隊內(nèi) 容工作。 4、制定各類節(jié)日促銷方案,并對市場需求充分備足庫存、制定 最佳陳列方案。 5、建立各級別銷售人員的培養(yǎng)計劃體制,提高公司的市場競爭 力。規(guī)劃店鋪的日常工作標(biāo)準(zhǔn)流程,并帶領(lǐng)團隊規(guī)范執(zhí)行。 6、招聘符合公司發(fā)展的個崗位員工。 7、負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè)及培訓(xùn)管理。 定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提 升終端銷售人員的服務(wù)質(zhì)量和水平、專業(yè)知識和技巧。指導(dǎo)和 評價考核員工工作完成 情況。 8、制定合理開店計劃和跟進(jìn)發(fā)展進(jìn)度。 9、負(fù)責(zé)、監(jiān)督公司現(xiàn)金流情況并監(jiān)控?fù)p耗,把損失降到最低。 10、掌握并指導(dǎo)門店盤點工作及庫存管理情況。 11、獨立運營管理公司已有3年的時間,公司管理及門店運營管 理具有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 |