| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年5月-至今： | 北京布魯尼時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京布魯尼時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | ALEX BRUNI(阿雷克斯.布魯尼)是來自意大利米蘭E.G.IPACIFIC.R.L集團(tuán)旗下的頂級(jí)男裝品牌，秉承意大利傳統(tǒng)的手工縫制技術(shù)，極具經(jīng)典莊重的貴族風(fēng)格，從每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中滲透出的源自地中海的典雅浪漫，是達(dá)官貴人、社會(huì)名流身份的象征。 ALEX BRUNI于第二次世界大戰(zhàn)前誕生在世界時(shí)裝之都—米蘭的一個(gè)手工作坊里，其品牌注冊(cè)于米蘭，以量體裁衣、加工定做而成名于上層社會(huì)人士中。在公司就職期間的主要工作內(nèi)容：1、新品方面：與生產(chǎn)跟單人員的對(duì)接，新品到庫時(shí)間以及物流情況的跟蹤，新品到庫后對(duì)新品的配發(fā)以及后期到店的跟蹤；2、店鋪日常補(bǔ)貨，調(diào)貨，返貨，臨時(shí)特賣配貨，運(yùn)輸?shù)奶幚恚?、公司展廳新品的出樣，新品貨品資料的建立；4、貨品消化率的數(shù)據(jù)分析；5、奧萊店鋪以及臨時(shí)特賣價(jià)格單的訂制和下發(fā)；6、與第三方物流的工作對(duì)接；7、代理商訂單貨品的下發(fā)、跟進(jìn)、財(cái)務(wù)核銷。 | |
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| | | 2012年5月-2014年4月： | 深圳德源皮具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳德源皮具有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 深圳德源皮具主要經(jīng)營：Dissona女鞋、Dissona女包、Gillivo女包、Daniel Hechter男包女包，品牌源于法國巴黎。在公司就職期間的主要工作職責(zé)：1、制定本區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的預(yù)算、下發(fā)、執(zhí)行、跟蹤，分析業(yè)績(jī)上升或上滑的原因，并給予解決方案；2、了解本區(qū)域各店鋪的庫存情況，分析動(dòng)銷情況，關(guān)注庫存占比是否合理及SKU數(shù)能否支持銷售，合理有效的進(jìn)行貨品調(diào)配；3、對(duì)區(qū)域的店長(zhǎng)、員工進(jìn)行轉(zhuǎn)證及晉升情況的考核，終端員工的工資核算；4、給予終端員工進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)，F(xiàn)AB的運(yùn)用、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、新品銷售指引的培訓(xùn)及運(yùn)作情況的跟進(jìn)，ERP的培訓(xùn)，產(chǎn)品陳列培訓(xùn)，撐包技巧培訓(xùn)；5、對(duì)新進(jìn)員工的考核評(píng)估；6、激發(fā)導(dǎo)購的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛；6、做市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售、活動(dòng)、新品上市、貨品結(jié)構(gòu)以及競(jìng)爭(zhēng)品牌的活動(dòng)影響力；7、做好公司與商場(chǎng)之間的后期維護(hù)，商場(chǎng)促銷活動(dòng)的談判及合同的洽談工作；8、做月度、季度、年度銷售總結(jié)及報(bào)告；9、新店開設(shè)的前期籌備工作；10、與公司各職能部分做好溝通，已保證公司鏈條的正常運(yùn)行，確保各部門給予零售部的支持，從而為公司實(shí)現(xiàn)利潤的最大化；11、做好本部門的日常費(fèi)用預(yù)算，成本的控制。 | |
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| | | 2008年11月-2012年5月： | 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司（DUNNU、LOVE WIN）是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)時(shí)裝公司。其主導(dǎo)品牌敦奴倡導(dǎo)活力優(yōu)雅、從容智慧的生活理念，是為21世紀(jì)都市高貴女性（25—50歲智慧、自信、富有品味的成功女性）而設(shè)計(jì)。產(chǎn)品致力于精致細(xì)節(jié)，裁剪縫制絲絲入扣。面料來自歐洲、日本，服裝的色彩、手感與人體和諧相融。在公司就職期間的主要工作職責(zé)：1、所在轄區(qū)銷售業(yè)績(jī)的跟蹤，并帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，提升所轄店鋪的銷售業(yè)績(jī)，針對(duì)不同店鋪?zhàn)鞒鲣N售分析并提出相應(yīng)的解決方案，實(shí)際利潤最大化；2、掌握所在轄區(qū)各店鋪的庫存情況，庫存占比是否合理及商品大類動(dòng)銷比的分析，合理有效的進(jìn)行貨品調(diào)配；3、對(duì)所在轄區(qū)員工的日常管理，員工轉(zhuǎn)證及晉升情況的考核；4、對(duì)終端員工進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)，F(xiàn)AB的運(yùn)用、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)（面料及洗滌）、POS系統(tǒng)的培訓(xùn)；5、店鋪陳列、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛，現(xiàn)場(chǎng)組織員工做在銷售過程中遇到的真實(shí)案例的分析；6、做市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售、活動(dòng)、新品上市、貨品結(jié)構(gòu)以及競(jìng)爭(zhēng)品牌的活動(dòng)影響力；7、協(xié)調(diào)公司與商場(chǎng)之間日常溝通工作確保良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)店鋪與商場(chǎng)促銷活動(dòng)及合同的洽談工作；8、做月度、季度、年度銷售總結(jié)及報(bào)告，店鋪日常工作的管理及檢查；自營店鋪工商手續(xù)的辦理； | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 北京市36中 | 計(jì)算機(jī) | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 會(huì)使用office，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具有5年以上的銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理以及貨品管理的經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力性格開朗，待人熱情，有責(zé)任心，心態(tài)很好，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有吃苦耐勞精神，能自覺服從公司紀(jì)律，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境并融入其中，能用空杯的心態(tài)去接受新的挑戰(zhàn)。 我認(rèn)為工作也是一種學(xué)習(xí)，要抱有一種學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，不斷的提升自己，才有更大的發(fā)展。 可以短期出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
