【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年10月-至今: | 北京孩思樂商業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京孩思樂商業有限公司 | 職 位: | 庫存主管 | 工作描述: | 1.審核公司采購訂單; 2.分析各渠道倉周轉情況; 3.分析庫存結構,制定清貨報告; 4.每月庫存周轉報告,對庫存周轉存在的問題進行監督處理 ; 5.跨區域協調調貨。 管理經驗 : 匯報對象:| 下屬人數:0 業績描述 : 2017年末庫的庫存周轉,由2015年的6個月降低到5.25個月。 | |
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| | 2013年12月-2015年10月: | 北京達美樂比薩餅有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京達美樂比薩餅有限公司 | 職 位: | 采購主管 | 工作描述: | 1、根據庫存情況及銷售預測,制定采購申請單; 2、跟蹤訂單在途情況; 3、配合各部門需求,生成數據分析; 4、負責制定呆滯品管理計劃; 5、制定庫存滾動預測; 6、監控庫存情況,提交庫存盤點報告; 管理經驗 : 匯報對象:| 下屬人數:0 業績描述 : 和供應鏈團隊,帶著“庫存卷紙分析”參加日本TPM 大會。 | |
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| | 2012年5月-2013年12月: | 英聯馬利(北京)食品銷售有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 英聯馬利(北京)食品銷售有限公司 | 職 位: | 存貨控制主管 | 工作描述: | 1、負責全國各中轉倉盤點抽查,提交庫存盤點報告; 2、審核全國備貨需求計劃; 3、提供各區銷售預測準確率; 4、 跨區域調撥溝通,及緊急加單處理; 5、 長庫齡產生原因分析,制定清貨政策。 | |
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【教育】 |
2008年1月 - 2012年9月 | 對外經濟貿易大學 | 物流管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉EXCEL,ERP系統;為人勤奮踏實,有很強的責任心;具有較強的溝通和學習能力;對工作負有激情,愿意用自己不懈的努力實現自身的價值;待人誠懇,處事冷靜,能合理的統籌和安排生活與工作中的事務;具有一定的邏輯思維和判斷能力,對待事情認真負責;且善于學習新的事物。 |
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【聯系方式】 |