| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年10月-至今： | 北京劉尚服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京劉尚服裝服飾有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1.訂單管理：負(fù)責(zé)直營(yíng)訂單、補(bǔ)單、改單的收集、整理、分析、發(fā)配，以及物流跟進(jìn)。新開(kāi)店鋪貨品預(yù)留及分配。
2.退換貨管理：負(fù)責(zé)直營(yíng)退換貨的收集、整理、審核及跟進(jìn)處理，殘次品修復(fù)、退換的跟進(jìn)。
3.商品分析：直營(yíng)店鋪周報(bào)表，活動(dòng)效果，新品售罄，庫(kù)存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析
4.制定促銷活動(dòng)通知，與營(yíng)運(yùn)部門協(xié)調(diào)執(zhí)行相關(guān)事宜
5.負(fù)責(zé)與公司總部銜接傳達(dá)貨品調(diào)研報(bào)告。提供相關(guān)訂貨數(shù)據(jù)分析。
6.負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的貨品周轉(zhuǎn)，及時(shí)調(diào)整貨品，并支援店鋪客訂貨品。
7.完成上級(jí)安排的其他工作及公司政令的傳達(dá)。 | |
|
|
| | | 2014年5月-2015年6月： | 寶盛道吉（北京）貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 寶盛道吉（北京）貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 買手兼商品專員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)訂單的到貨整理及跟蹤管理
2.與物流部及時(shí)溝通發(fā)貨和到貨事宜
3.與店鋪、物流部、品牌總部溝通到貨少貨事宜及處理方案執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單據(jù)的開(kāi)立（到貨，少貨，退殘，召回拒收、現(xiàn)值調(diào)整,周調(diào)撥等）
5.負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的系統(tǒng)設(shè)置
6.負(fù)責(zé)Nike品牌限量款發(fā)售通知及跟蹤整理，保證貨品在規(guī)定上市時(shí)間里準(zhǔn)確上市銷售
7.完成工作數(shù)據(jù)報(bào)表（日?qǐng)?bào)更新，銷售數(shù)據(jù)分析）及報(bào)告總結(jié)（季度回顧）
8.協(xié)助完成商品管理的其他相關(guān)工作 | |
|
|
| | | 2009年9月-2013年12月： | 北京嘉曼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京嘉曼服飾有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 2009年9月記賬組 主要負(fù)責(zé)北京各店銷售的錄入，下店盤點(diǎn)實(shí)物，查賬對(duì)賬，保證商場(chǎng)貨品的準(zhǔn)確性；
2010年5月調(diào)崗擔(dān)任配貨助理，主要負(fù)責(zé)各店的貨品發(fā)放，退貨，店面調(diào)撥，分析各店月、季度、年份等銷售、售罄率等報(bào)表，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)動(dòng)貨品，訂單方向，協(xié)助物流部以及商場(chǎng)及時(shí)把貨品周轉(zhuǎn)，新開(kāi)店的貨品發(fā)放，與整體形象配飾的搭配。完成上級(jí)交給的任務(wù)。在負(fù)責(zé)外阜直營(yíng)所管店面期間，處理到貨丟貨案件50起，減少了公司的損失。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自己所管40余家商場(chǎng)的新款配貨，按類別、波段性和搭配性鋪貨，以及貨品的及時(shí)補(bǔ)充。
2、負(fù)責(zé)所管商場(chǎng)的退單記錄以及錄入，協(xié)助退貨中心退貨改單以及出現(xiàn)的錯(cuò)款，丟貨等問(wèn)題與商場(chǎng)協(xié)商
3、每天分析店內(nèi)庫(kù)存的數(shù)據(jù)，爭(zhēng)取店內(nèi)合理的庫(kù)存容量，負(fù)責(zé)所管商場(chǎng)的調(diào)貨與調(diào)撥，爭(zhēng)取第一時(shí)間把商品調(diào)貨到店并跟進(jìn)到店落實(shí)，避免丟失。
4、每月月初分析所管商場(chǎng)上個(gè)月的售罄率報(bào)表，月末庫(kù)存以及新舊品占比。
5、每月統(tǒng)計(jì)所管商場(chǎng)無(wú)吊牌記錄，以及補(bǔ)打吊牌后放在相應(yīng)無(wú)吊牌衣服內(nèi)返給退貨中心或商場(chǎng)
6、店內(nèi)廣告商品和人氣商品的提供、及時(shí)通知到店，并跟進(jìn)銷售。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)特賣租用花車的協(xié)商，以及特賣配貨，辦公用品，導(dǎo)購(gòu)點(diǎn)貨日期與庫(kù)房的協(xié)商，送貨日期與司機(jī)的協(xié)商
8、個(gè)別商場(chǎng)的報(bào)價(jià)單報(bào)表，以及申請(qǐng)加蓋公章
9、分析訂貨會(huì)前期單店上貨、銷售、平均折扣及售罄率的數(shù)據(jù)分析。
10、為解決庫(kù)房壓力，即時(shí)清理貨品，減輕庫(kù)房運(yùn)轉(zhuǎn)力度，去庫(kù)房給商場(chǎng)挑選貨品
11、每季搭配圖、形象用品、公司活動(dòng)的發(fā)放與跟蹤。
12、商場(chǎng)所需的工服照，以及新人工服的發(fā)放。.
13、店內(nèi)廣告商品和人氣商品的提供、及時(shí)通知到店，并跟進(jìn)銷售。
14、因各部門原因，引起的貨品問(wèn)題（吊牌不符，質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)檢問(wèn)題等）即時(shí)與商場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)溝通，并執(zhí)行解決辦法
15、協(xié)助盤點(diǎn)組對(duì)帳，提前把店內(nèi)拉回的退貨和退貨中心協(xié)調(diào)在規(guī)定日期內(nèi)退貨，盡量不影響盤點(diǎn)組對(duì)帳，開(kāi)調(diào)貨、審核。如果有盤點(diǎn)前有貨未收到，跟物流協(xié)調(diào)確定物是否在物流、或送錯(cuò)商場(chǎng)，最終協(xié)助解決問(wèn)題。
16、每周六日，輪流值班接電話記錄要貨，做配貨，北京各商場(chǎng)和直營(yíng)商場(chǎng)的銷售記錄
2013年9月外派南京商品主管職位，除商品專員工作范圍內(nèi)，還協(xié)助當(dāng)?shù)卮髤^(qū)經(jīng)理工作，跟進(jìn)當(dāng)?shù)?4家店面的貨品周轉(zhuǎn)，下店考察、調(diào)貨，提高銷售率，以及店內(nèi)開(kāi)業(yè)、撤柜等日常工作，和公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年8月 - 2009年8月 | 保定學(xué)院 | 編輯出版學(xué) | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，服從上級(jí)安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定提高自己的工作能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，與企業(yè)同步發(fā)展。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
