| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)部主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年10月-至今： | 北京蓋婭傳說服飾設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蓋婭傳說服飾設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位： | 技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度；定期組織中心例會(huì)，部署跟進(jìn)工作任務(wù)， 指導(dǎo)、培養(yǎng)員工，提高員工的工作績效。全面把控技術(shù)管理與生產(chǎn)管理工作，把控大貨技術(shù)，生產(chǎn)，外發(fā)加工，的管理工作。 | |
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| | | 2014年3月-至今： | 中國元素時(shí)裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中國元素時(shí)裝公司 | 職 位： | 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度；定期組織中心例會(huì)，部署跟進(jìn)工作任務(wù)，保證全度開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 指導(dǎo)、培養(yǎng)員工，提高員工的工作績效。根據(jù)市場(chǎng)銷售情況，與市場(chǎng)信息和流行趨勢(shì)，確保全年銷售目標(biāo)，把控生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)外發(fā)加工管理， | |
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| | | 2013年2月-2014年8月： | 某外貿(mào)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 某外貿(mào)公司 | 職 位： | 技術(shù)主管 | | 工作描述： | 熟悉生產(chǎn)部的流程與管理，合理安排各項(xiàng)工作，合理安排生產(chǎn)周期。把控板型與工藝質(zhì)量，對(duì)各部人員定期培訓(xùn)，收集同類產(chǎn)品信息，及時(shí)調(diào)整新品的設(shè)計(jì)，板型，與工藝，督促本產(chǎn)人員的技術(shù)提高。負(fù)責(zé)執(zhí)行個(gè)部門人員的績效考核。負(fù)責(zé)下屬加工廠的質(zhì)量跟進(jìn)與技術(shù)指導(dǎo)等。 | |
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| | | 2012年6月-2012年11月： | 嘉潤繁榮有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 嘉潤繁榮有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 職責(zé)：與設(shè)計(jì)師溝通效果圖共同設(shè)計(jì)完成首次樣板，安排白胚的制作，與設(shè)計(jì)師共同調(diào)整胚樣，完善樣板，指導(dǎo)首件樣衣的制作。審核樣衣工藝是否合理，確認(rèn)樣衣的2次調(diào)整。制定大貨首件樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定大貨生產(chǎn)版的推板制作，與車間首件樣衣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，做出首件的質(zhì)檢報(bào)告。 | |
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| | | 2011年3月-2012年3月： | 普萊姆皮草有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 普萊姆皮草有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)版型制定，首件的制作與審核。負(fù)責(zé)收集不同客戶的風(fēng)格與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)按客戶的要求監(jiān)督審核推板的準(zhǔn)確性及工藝標(biāo)準(zhǔn)是否合格，檢查工廠首件是否合格對(duì)不合格產(chǎn)品做出相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告，并督促工廠及時(shí)改正，合理的安排大貨生產(chǎn)周期，解決與簡化大貨過程中的難點(diǎn)。負(fù)責(zé)下屬加工廠產(chǎn)品工價(jià)與質(zhì)量的跟進(jìn)以及跟進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)等。負(fù)責(zé)新加工廠的開發(fā)。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 東城區(qū)職工大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人謙和，誠實(shí)肯干，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠把握好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。技術(shù)全面，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。做技術(shù)時(shí)一絲不茍，做管理時(shí)以身做則。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
