| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年8月-至今： | 茵寶(北京)體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 茵寶(北京)體育用品有限公司 | 職 位： | 供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析專員 | | 工作描述： | 一，提供供應(yīng)鏈所有數(shù)據(jù)支持。
1，根據(jù)新季開發(fā)品類、上市月、成衣廠、供應(yīng)商，工藝師等匯總審核材料的數(shù)據(jù)，并分析同期使用比
2，周分析銷售數(shù)據(jù)，包括新舊面料成衣銷售情況、版型銷售情況、以及返殘情況等，為新季度開發(fā)提供有效支持
3，收集并統(tǒng)計成衣驗(yàn)貨報告，對不合格品的處理結(jié)果進(jìn)行處理
4，季末分析供應(yīng)鏈內(nèi)部數(shù)據(jù)，包括面料、品類開發(fā)和量產(chǎn)的有效性及同比；量產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：交期延遲比、交貨數(shù)量比等，為下季開發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持
二，樣衣管理
1，開發(fā)階段樣衣管理，報備尺寸樣，上會樣，產(chǎn)前樣等
2，電商拍照樣管理，調(diào)配需求拍照樣給電商部門，并跟進(jìn)使用進(jìn)度及反倉情況等 | |
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| | | 2016年7月-2017年3月： | 北京金美仕貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金美仕貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 營運(yùn)助理 | | 工作描述： | 一、貨品進(jìn)銷存管理
1，訂貨數(shù)據(jù)分析，給予采購明確的訂單指標(biāo)
2，監(jiān)督新品到店，確保銷售庫存完善
3，舊貨退倉管理，提出退貨方案，監(jiān)督店鋪執(zhí)
4，調(diào)貨補(bǔ)貨，根據(jù)銷售、店鋪需求、換季、市場活動進(jìn)行調(diào)配貨品，為店鋪銷售貨品提供保障
5，殘次品處理
二、數(shù)據(jù)分析
1，監(jiān)督每日銷售業(yè)績，為完成業(yè)績提出意見
2，銷售月報表分析，從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案
3，貨品售賣分析和后期預(yù)測，提供貨品管理建議并為補(bǔ)退貨做依據(jù)
4，殘次產(chǎn)品數(shù)據(jù)處理，向廠家反饋問題并協(xié)助解決
5，商場及品牌活動監(jiān)督和反饋
三、其他
1，工服發(fā)放以及系統(tǒng)單據(jù)處理 | |
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| | | 2015年3月-2016年7月： | 山東舒朗服裝服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 山東舒朗服裝服飾股份有限公司 | 職 位： | 貨品專員 | | 工作描述： | 一、貨品新品上市和調(diào)配
1，分配新品到店，分配上新波段并安排配貨
2，根據(jù)店鋪需要以及暢滯銷貨品對京津區(qū)域貨品進(jìn)行調(diào)配
3，線上平臺銷售貨品支持
二、其他
1，店鋪工服制定及下發(fā)
2，月度盤點(diǎn)，保證賬實(shí)合一 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年5月 | 黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有三年左右商品管理和數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，Erp(使用過靈創(chuàng)，K3等)使用熟練，了解服裝行業(yè)Erp大體使用方法及流程；Office使用熟練，Excel表格和PPT演示文檔使用優(yōu)良；對于服裝行業(yè)訂貨、調(diào)配、退貨、殘次等處理以及相關(guān)商品數(shù)據(jù)、業(yè)績數(shù)據(jù)的工作流程比較熟練。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
