| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年9月-至今： | 智語（北京）國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 智語（北京）國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、公司規(guī)章制度、員工手冊修改及完善，績效考核制度制定，規(guī)避風險；
2、招聘網(wǎng)站合作溝通、校招及其他招聘渠道的開發(fā)；根據(jù)崗位需求，制定招聘計劃，進行初試復試，完成招聘任務。
3、各類勞動合同（固定期限，無固定期限及兼職協(xié)議）的簽訂、續(xù)簽、變更及員工入離職手續(xù)的辦理及各項表格模板的制定更新；勞動合同的編號整理及檔案資料的補齊收集、存放整理；
4、每月考勤的統(tǒng)計、核對；年假、加班、調(diào)休及事假確認核對；公司常用表格模板制定及原使用模板的補充；
5、員工的入職培訓、公司文化、員工手冊及公司規(guī)章制度的培訓；
6、每月五險增減員及申報，公司員工五險明細的整理；每年最低保險最低基數(shù)調(diào)整的辦理；社保稽查等資料整理提交；
7、員工關(guān)系的處理及存在的不確定性勞動糾紛的預防等；
8、年度預算制定；
9、公司通訊錄統(tǒng)計整理匯總更新；
10、負責辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養(yǎng)；
11.協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件；
12.負責公司活動的組織與安排；
13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2015年4月-2017年3月： | 濟南卡考網(wǎng)絡科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 濟南卡考網(wǎng)絡科技有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、主要負責公司籌備前期的一些工作， 公司成立初期兼做出納進行每月報銷和票據(jù)核對；
2、對接總部工作；分公司規(guī)章制度修訂，梳理完善，員工架構(gòu)、績效考核制度制定；
3、招聘網(wǎng)站合作，招聘職位發(fā)布；進行簡歷的初步篩選、電話溝通預約面試與初試；初試并配合部門領(lǐng)導完成復試；
4、勞動合同的簽訂續(xù)簽及員工入離職手續(xù)的辦理；
5、 每月考勤的統(tǒng)計管理；薪資的計算，員工成本核對薪酬調(diào)整；
6、員工的入職培訓及員工手冊、公司規(guī)章制度的培訓；
7、每月五險申報公積金繳存，每年最低保險和公積金最低基數(shù)調(diào)整的辦理；
8、人事線上軟件上線后制作PPT進行員工培訓及其他的內(nèi)部培訓；
9、公司裁員員工面談，情緒安撫及賠償?shù)奶幚恚粏T工家屬生孩子醫(yī)院看望慰問等；
10、負責公司每月的團建活動的方案策劃、籌備及實施；
11、公司節(jié)假日的禮品購買發(fā)放；公司通訊錄統(tǒng)計整理匯總更新；
12、日常辦公用品的購買，公司福利飲料定時購買； 公司宣傳冊，活動用條幅等的聯(lián)系監(jiān)督等工作。 | |
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| | | 2012年4月-2015年4月： | 新疆生化藥業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 新疆生化藥業(yè)有限公司 | 職 位： | 行政文員 | | 工作描述： | 1、負責公司招聘時發(fā)布職位信息，更新招聘網(wǎng)站信息，簡歷的初步篩選、電話溝通預約面試與接待、初試、配合部門領(lǐng)導完成復試；
2、公司考勤系統(tǒng)的管理；公司通訊錄統(tǒng)計整理匯總更新；
3、平常公司的文件、報刊雜志、書籍郵件快遞收發(fā)，訂水和日常辦公用品的采購、領(lǐng)用與管理，票務（火車、飛機）的訂購辦公環(huán)境維護和監(jiān)督，會議準備工作，總經(jīng)理辦公室整理，完成上級交辦的其它任務等。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年10月 - 2014年11月 | 北京大學 | 日語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責，領(lǐng)導交代的工作全力以赴的去做，待人誠實，性格開朗，跟同事關(guān)系良好，愛好廣泛，積極學習不會的知識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
