【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年9月-至今: | 北京智優惠生活科技有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京智優惠生活科技有限公司 | 職 位: | 人事行政主管 | 工作描述: | 人事方面: 1、負責制定完善監督及執行公司管理規章制度,擬定人事管理制度及員工手冊; 2、根據公司業務發展需求,協助各部門制定招聘計劃,并獨立開展招聘工作:招聘渠道的開發建立、跟進、維護、應聘人員簡歷篩選、安排初試復試、入職offer的發送,主要招聘崗位技術(前端、測試、PHP、UI)運營(銷售、招商、BD)文職(客服)等; 3、根據人力資源規劃的定編定崗需求,進行崗位分析,編制并及時更新崗位說明書; 4、負責員工入、離、轉、調手續的辦理,及相關合同文件的簽訂,員工花名冊及合同檔案的更新歸檔管理; 5、編制并落實技術崗位銷售崗位的績效考核方案,每月進行績效考核成績匯總; 6、統計員工個稅專項附加扣除項目,計算個稅,統計員工日常出勤,核算員工工資,在個稅系統中上報每月個稅,并于每月月底郵件形式發放員工工資條; 7、組織新員工公司進行員工手冊及相關制度的學習,入職培訓PPT講解; 8、五險一金辦理:(社保)增減員、新參保、核定繳費基數、變更異地醫療機構、申領生育津貼、生育費用手工報盤等;(公積金)增減員匯繳、補繳、年中跨年清冊核定繳費基數、租房提取等; 9、與合作的第三方人力資源公司溝通,核算外阜銷售人員在當地的五險一金的金額繳納; 10、釘釘后臺設置開發各種日常考勤請假、年假管理、費用報銷的審批流程制定,并形成文件說明,擬定使用手冊; 11、解決人員解聘中出現的勞動糾紛問題,員工勞動仲裁后通過溝通協商后撤訴; 行政方面: 1、公司行政規章制度的起草和修訂,流程梳理及對各項工作的監督檢查; 2、更新和管理員工通訊錄、企業郵箱的開通; 3、日常固定資產的管理,定期盤點; 4、行政費用的審核及控制管理,采購辦公用品及發放管理; 5、協助總裁相關事務:會議籌備整理會議紀要、客戶接待、差旅票預訂等; 6、員工日常加班餐票、交通票等金額的核對,協助財務進行每月各項費用的報銷申請; 7、快遞郵寄,每月與快遞公司核對上月單據及金額; 8、公司文體活動的組織執行,促進員工凝聚力:下午茶的采購發放、月度員工生日會策劃、籌辦公司年會; 9、臨時性事務:公司搬家。 | |
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| | 2017年11月-2018年7月: | 北京磨鐵數盟信息技術有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京磨鐵數盟信息技術有限公司 | 職 位: | 人事行政專員 | 工作描述: | 1、每月員工考勤統計,OA系統請假審核,辦理請休假手續; 2、招聘渠道的建立、跟進、維護與開發; 3、管理招聘渠道,篩選候選人簡歷,電話邀約面試; 4、協助上級執行候選人初試招聘,面試結果的跟蹤及反饋; 5、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續; 6、社保及公積金的辦理,操作增減員、變更公司相關信息及經辦人信息。 7、組織新員工公司制度的學習,培訓,考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂; 8、建立、維護人事檔案,更新花名冊,辦理和更新勞動合同。 行政事務: 1、更新和管理員工通訊錄、網站、企業郵箱; 2、文件的打印、復印、掃描,印制名片,及OA系統合同審批及用印流程審批。 3、各部門每月辦公用品申請、統計、購買、發放管理; 4、會議籌備及記錄,整理會議紀要; 5、訂購飲用水、及時繳納電話費及電費; 6、定期進行固定資產清算,盤點; 7、協助財務進行每月各項費用的報銷申請; 8、負責組織安排公司活動,如公司年會、員工生日會、員工體檢等。 | |
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| | 2015年1月-2017年10月: | 北京泉水叮咚國際文化有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京泉水叮咚國際文化有限公司 | 職 位: | 文員 | 工作描述: | 1、前臺接待,電話轉接聽,來訪客戶的接待。 2、負責公司行政類通知通告撰寫,起草會議紀要、打印、收發、傳閱及歸檔。 3、每月辦公用品的訂購、發放、庫存管理、定期盤點庫存。 4、快遞郵寄,每月定期與快遞公司核對上月單據及金額,及時報銷。 5、NC系統管理:做采購入庫單、銷售訂單維護、銷售出庫單,定期檢查盤點庫存數量,確保實際庫存與系統庫存數量一致。 6、負責公司新媒體(微博、微信)運營,更新內容,定期發布。 7、協助人事部門辦理員工入職,離職手續,包括但不限于:新員工座位安排、開通企業郵箱、領用辦公用品、名片印制、發布歡迎信及新員工介紹、離職員工的辦公用品回收、郵箱刪除等。 | |
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【教育】 |
2012年9月 - 2015年9月 | 北京交通大學 | 會計學 | 本科 | |
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2009年9月 - 2012年6月 | 北京現代職業技術學院 | 物流管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 掌握Microsoft Office辦公軟件,具有良好的團隊協作能力、應變能力及協作、溝通、組織能力,能進行基本的英語交流。待人誠懇,樂于助人,虛心好學,嚴謹認真,具有一顆積極上進的心,有較強的學習能力和較高的責任感。 |
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【聯系方式】 |