| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-至今： | 復華文商產業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 復華文商產業有限公司 | 職 位： | 奢侈品陳列師 | | 工作描述： | 負責有度全球匯品牌的陳列管理工作
?負責陳列部工作流程搭建；
?負責該品牌前期開業的籌備工作；
?負責軟裝家具/陳列道具/店鋪裝飾品的方案定稿及采購；
?制定員工KPI制度及培訓制度；
?與公司內企劃/零售/產品/市場等部門良好溝通，確保工作順利進行；
?設計、研發櫥窗/道具方案；
?H5及線上宣傳方案平面設計;
?配合參與貨品部門選貨; | |
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| | | 2015年1月-2018年1月： | 北京班納發迅時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京班納發迅時裝有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 負責CAGLIARI EXCHANGE品牌大區的形象管理工作
?負責該品牌店鋪的形象設計及維護，并定期走訪店鋪更新陳列以促進銷售；
?制定品牌陳列手冊；
?按上貨周期制定該品牌新品陳列指引；
?員工培訓:陳列知識培訓/產品知識培訓/產品面料知培訓/品牌產品風格培訓/員工形象培訓；
?制定員工考核制度及標準；
?與公司內企劃/零售/產品/市場等部門良好溝；通，確保工作順利進行；
?負責該品牌新開店鋪陳列工作，以及陳列物料的統籌及安排；
?定期提交南區該品牌陳列報告；
?設計、研發DP點及陳列道具方案；
?提交每季大片、宣傳手冊、海報、唯品會的貨品搭配方案并實時跟拍；
?每季訂貨會現場的設計及搭配。 | |
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| | | 2011年8月-2015年1月： | I.T CHINA | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | I.T CHINA | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責I.T旗下b+ab品牌華北區的陳列工作
?負責該品牌店鋪的整體形象維護，并定期走訪店鋪更新陳列以促進銷售；
?按周期制定該品牌的陳列指引；
?負責直營及經銷商店鋪的員工培訓工作，以確保店鋪員工熟悉該品牌陳列規則；
?當季重點項目推進(海報/各系列道具/合作款規劃/安裝/結款)；
?負責該品牌的開店陳列工作，及陳列物料的統籌/安排；
?與公司內零售等部門/上級良好溝通，以確保工作順利進行；
?負責定期向香港總部提交華北區陳列報告。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年6月 | 哈爾濱師范大學 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ?7年以上工作經驗（I.T旗下b+ab品牌 3.5年 職位：陳列師/國內一線女裝CAGLIARI EXCHANGE品牌 3年 職位：大區陳列主管）;
? 從潮流買手店轉型國內一線女裝品牌，能較快的熟悉并適應不同的品牌風格；
? 在b+ab的3年里，通過我個人的努力，迅速的從陳列員到助理陳列師再升至VM，充分發揮了我個人勤奮，認真，學習能力強的個人素質以及養成了我踏實肯干、吃苦耐勞、愛崗敬業的職業素養；
? 能夠獨立完成陳列指引及陳列手冊的設計制作；
? 熟練使用Photoshop，AI等軟件，獨擋b+ab品牌合作款從設計到制作到上市的全過程；
? 之后加入北京服裝公司CAGLIARI EXCHANGE品牌的3年里，隨著品牌風格的不斷創新，我同團隊迅速調整適宜當季品牌風格的陳列方案，同時涉獵的工作內容更為廣泛：包括DP點及陳列道具的設計研發/制定每季大片、宣傳手冊、海報、唯品會的搭配方案并實時跟拍/訂貨會的設計與搭配；
? 這3年的工作經驗讓我提高并充分發揮管理和培訓能力，通過自身努力，管理大區30家直營店鋪的營業經理，店長及員工熟悉掌握產品知識，面料知識，產品風格定位，搭配知識，色 |
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| 【聯系方式】 |
