| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年8月-至今： | 福建柒牌時(shí)裝科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 福建柒牌時(shí)裝科技股份有限公司 | 職 位： | 外套設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1、通過(guò)服裝資訊網(wǎng)站和市場(chǎng)調(diào)研了解當(dāng)季及下一季的流行方向，根據(jù)流行方向和品牌風(fēng)格制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、指導(dǎo)制版師完成當(dāng)季產(chǎn)品的樣板調(diào)試
3、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師款式圖以及進(jìn)行每季前期面料、輔料的收尋和選擇。安排產(chǎn)品打樣以；
4、結(jié)合公司品牌定位、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
5、整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款數(shù)據(jù)，制定貨品訂貨計(jì)劃；
6、根據(jù)當(dāng)季貨品計(jì)劃，整理出自主研發(fā)款式和外采款占比,做好當(dāng)季的開(kāi)發(fā)和外采計(jì)劃；
7、整合貨品，確保自主款和外采款的連續(xù)性；
8、配合各品牌設(shè)計(jì)師完成當(dāng)季的貼牌開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
9、接待并陪同各品牌設(shè)計(jì)師完成當(dāng)季選樣工作；
10、分配開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)任務(wù) | |
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| | | 2016年9月-2018年8月： | 北京黃鑫服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京黃鑫服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、通過(guò)服裝資訊網(wǎng)站和市場(chǎng)調(diào)研了解當(dāng)季及下一季的流行方向，根據(jù)流行方向和品牌風(fēng)格制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、指導(dǎo)制版師完成當(dāng)季產(chǎn)品的樣板調(diào)試
3、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師款式圖以及進(jìn)行每季前期面料、輔料的收尋和選擇。安排產(chǎn)品打樣以；
4、配合各品牌設(shè)計(jì)師完成當(dāng)季的開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
5、指導(dǎo)完成公司自主品牌的開(kāi)發(fā)工作；
6、接待并陪同各品牌設(shè)計(jì)師完成當(dāng)季選樣工作；
7、分配開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)任務(wù) | |
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| | | 2013年3月-2016年8月： | 北京鮑爾多克服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京鮑爾多克服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.通過(guò)各種媒體和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì)收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行題、服裝流行色等;
2.針對(duì)性地區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，商場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線思路寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì)，收集流行面料色卡;
4.結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)，同時(shí)確定設(shè)計(jì)師個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū);
5.調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路，繪制圖并確定面輔料，接受設(shè)計(jì)總監(jiān)的總體控制和建議;
6.與版型師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
8.樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤(pán)服裝的調(diào)整期間，初審會(huì)和內(nèi)審會(huì)聽(tīng)取其他部門(mén)人員的意見(jiàn)，共同確定調(diào)整方向; | |
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| | | 2012年2月-2013年1月： | 北京奧肯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京奧肯服裝有限公司 | 職 位： | 技術(shù)主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)男裝制版，CAD制圖
2.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙
3.根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整
4.跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）
5.根據(jù)修改意見(jiàn)，對(duì)版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)
6.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量
7.把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖，靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年9月 | 自考服裝工程專(zhuān)業(yè) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟悉服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí), 精通男裝工藝, 熟悉服裝生產(chǎn)流程, 做事認(rèn)真仔細(xì),計(jì)劃明確，條理清晰,效率高,積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
