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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
耿宏航
更新日期 2018/12/11    打印耿宏航的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
耿宏航
性     別
出生年月
1993年2月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 專賣店店長(zhǎng)  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2016年5月-2018年8月: 乾達(dá)貿(mào)易(北京)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 乾達(dá)貿(mào)易(北京)有限公司
職 位: 店長(zhǎng)
工作描述: 1、負(fù)責(zé)旗下Evisu店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,每月任務(wù)計(jì)劃分解并每周跟進(jìn),店鋪預(yù)算,店鋪盤點(diǎn),防損,易耗品控制;
2、每周制定人員vip開卡 UPT ATV等指標(biāo)并做激勵(lì)目標(biāo)每天跟進(jìn)完成情況,對(duì)員工整體培訓(xùn),階段性培訓(xùn)及針對(duì)個(gè)人細(xì)化的培訓(xùn),并跟進(jìn)完成考核。
3、VIP日常維護(hù) VIP按照生日月份,穿衣喜好等分類,顧客尺碼及購(gòu)買日期備注進(jìn)行日后維護(hù)。
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解店鋪貨品品類占比、男女裝占比,與貨控溝通店內(nèi)需求商品及本區(qū)域的小型調(diào)撥。通過(guò)品類環(huán)比分析跌升原因,制定本周品類的主推款指標(biāo)以及激勵(lì)目標(biāo)
5、了解顧客群體 提高銷售技巧及商品需求。周邊競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)及店鋪活動(dòng)及活動(dòng)的銷售占比情況掌控。店鋪黃金銷售位置掌控,陳列掌控并維護(hù),保持賣場(chǎng)、試衣間、收銀臺(tái)等整潔干凈及每周的庫(kù)房整理。
6、通過(guò)數(shù)據(jù)分析寫店長(zhǎng)每月計(jì)劃表并每周跟進(jìn)完成情況;每周報(bào)表 月報(bào)分析上報(bào)公司,每日工作計(jì)劃數(shù)據(jù)落實(shí)并跟進(jìn)完成情況做出分析跟總結(jié)。
下屬: 6 人 | 匯報(bào)對(duì)象:區(qū)域經(jīng)理|離職原因: 個(gè)人原因
主要業(yè)績(jī): 1.年環(huán)比遞增23% 每月完成店鋪120%-140% 每月完成公司制定KPI(UPT ATV)指標(biāo)。盤點(diǎn)均無(wú)差異
2014年3月-2016年4月: 上海態(tài)趣服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 銷售
職 位: 店長(zhǎng)
工作描述: 1、負(fù)責(zé)旗下The Thing日常運(yùn)營(yíng)管理,任務(wù)分解并跟進(jìn),確保貨品周轉(zhuǎn),店鋪預(yù)算,易耗品控制;
2、店鋪黃金銷售位置掌控,有效提高坪效。了解顧客群體 提高服務(wù)及商品需求。陳列掌控并維護(hù),保持賣場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間、收銀臺(tái)等整潔干凈。
3、協(xié)助公司進(jìn)行店鋪營(yíng)銷方案制定、推廣并執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司外阜開店。
4、負(fù)責(zé)制定員工日常排班表,控制人工成本;對(duì)員工進(jìn)行整體及針對(duì)性培訓(xùn)跟激勵(lì),實(shí)時(shí)跟進(jìn)績(jī)效考核;儲(chǔ)備店鋪人才。
5、通過(guò)部門(男女裝)銷售占比數(shù)據(jù) 了解店內(nèi)需求商品及提升點(diǎn) 通過(guò)商品大類占比數(shù)據(jù)跟進(jìn)員工銷售技巧 附加搭配以及店內(nèi)陳列分析提升
【教育】
2012年9月 - 2015年7月    石家莊建工科技科技學(xué)院   市場(chǎng)營(yíng)銷 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 性格特點(diǎn):沉著穩(wěn)重、樂(lè)觀向上,興趣愛(ài)好廣泛,對(duì)生活充滿信心,極強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力和溝通表達(dá)能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,善于從事細(xì)致、認(rèn)真、條理性強(qiáng)且需要良好溝通能力的工作; 專業(yè)能力:豐富的多品牌服裝店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷,具備豐富的店鋪管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)作流程及銷售技巧,注重顧客服務(wù)體驗(yàn),溝通、邏輯思維、反應(yīng)能力極強(qiáng),善于執(zhí)行。
【聯(lián)系方式】

 
 
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