| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年7月-至今： | 荷馬有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 荷馬有限公司 | 職 位： | 面輔料開發(fā) | | 工作描述： | 1）負責紡織材料供應(yīng)商的引源、入圍、評選，按照公司要求進行規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商。
2）負責收集面輔材料流行趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品風格，轉(zhuǎn)化為當季材料提案，并組織新面料試樣。
3）負責對所需采購材料進行合理供應(yīng)商資源分配。
4）負責對所采購材料、質(zhì)量、數(shù)量進行進度跟蹤管理，確保及時到位。
5）優(yōu)化采購的工作流程和標準。
6）負責對材料市場信息的收集和分析工作，實時掌握市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司甄選新產(chǎn)品，新技術(shù)、新科技。 | |
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| | | 2014年9月-2017年7月： | 探路者控股集團股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 探路者控股集團股份有限公司 | 職 位： | 面輔料開發(fā) | | 工作描述： | 1）根據(jù)每季流行趨勢，規(guī)劃本季材料及功能，進行新產(chǎn)品、新科技研發(fā)，開發(fā)季面料規(guī)劃。
2）根據(jù)材料規(guī)劃與相關(guān)供應(yīng)商接洽，進行面料整合與分配，確定面料開發(fā)信息。
3）對面料開發(fā)及大貨生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤把控，確保面料交期及質(zhì)量。
4）及時了解供應(yīng)市場價格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本；
5）監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
6）協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。 | |
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| | | 2009年5月-2012年10月： | 威智拉鏈有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 威智拉鏈有限公司 | 職 位： | 銷售跟單 | | 工作描述： | 1）擬定華北區(qū)域客戶年度任務(wù)目標、工作計劃，并確保任務(wù)的完成；
2）負責市場調(diào)查與分析工作，了解市場狀況、競品信息，并做好情報反饋工作；
3）與客戶商談貨品價格，進行報價、議價、定價的輔助工作；
4）制定收款計劃；
5）及時了解供應(yīng)市場變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，保證客戶產(chǎn)品順利交貨。
6）監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
7）協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
8）客訴處理。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 長江大學 | 計算機科學與技術(shù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉各種面料的性能及采購流程、采購方法；
國內(nèi)知名一線品牌公司研發(fā)及采購5年工作經(jīng)驗；工廠資源豐富；
具有很強的執(zhí)行力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、以及心理承受能力，并能夠?qū)⑵浜芎玫膽?yīng)用到工作中。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
