| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年10月-2019年3月： | 衣戀（上海）時(shí)裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 衣戀（上海）時(shí)裝貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)衣戀旗下兩個女裝品牌北京地區(qū)16家店鋪管理工作，包括與商場的日常溝通，店鋪的管理，貨品的調(diào)配等工作。 | |
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| | | 2013年12月-2015年6月： | 北京波希米亞服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京波希米亞服裝服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、日常銷售管理工作（80%）
依據(jù)銷售計(jì)劃，制定銷售方針、政策，對銷售業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進(jìn)行管理；
負(fù)責(zé)公司整體銷售目標(biāo)、市場占有率的達(dá)成；
負(fù)責(zé)本區(qū)域直屬網(wǎng)點(diǎn)（百貨店）的建設(shè)和管理（支持、服務(wù)和監(jiān)控）；
負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、競品信息的收集、整理、分析與反饋；
負(fù)責(zé)銷售額、回款額、市場占有率等各類報(bào)表的制作；
負(fù)責(zé)新店開業(yè)裝修跟進(jìn)、人員招聘、商場溝通、SKU設(shè)定、周邊競品貨品信息搜集等；
負(fù)責(zé)店鋪店鋪開業(yè)走秀活動的整體策劃與跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)溝通商場日�；顒涌埸c(diǎn)及特賣活動場地；
負(fù)責(zé)獨(dú)立編制符合公司要求的市場管理制度、貨品管理制度、導(dǎo)購服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣要求、店（廳）形象布置要求等。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) （20%）
負(fù)責(zé)本部門工作分工與安排；
合理提拔和甑選下屬，指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，促進(jìn)下屬職位勝任與發(fā)展力的提高。 | |
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| | | 2012年3月-2013年10月： | 北京途旅世佳 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京途旅世佳 | 職 位： | 督導(dǎo) | | 工作描述： | 每日安排各店鋪工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施情況；
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織北京市場銷售推廣工作；
建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
積極開展培訓(xùn)，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)；
負(fù)責(zé)新店選址及市場調(diào)研；
負(fù)責(zé)各店鋪活動扣點(diǎn)及準(zhǔn)時(shí)回款。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年9月 | 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) | 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 具有較為豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，了解服飾行業(yè)結(jié)構(gòu)，各競爭品牌情況。對各大百貨商場及SPM商場也較為熟悉，能夠很快接手工作。也曾就職于市場部，具有獨(dú)立開店組織策劃經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
