| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省-嘉興 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年2月-至今： | 浙江森奴服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江森奴服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)公司的高端皮衣皮草的設(shè)計(jì)開發(fā)。
1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì)；
2、參與設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃的制定，并按計(jì)劃實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復(fù)板的進(jìn)度； | |
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| | | 2011年2月-2017年2月： | 浙江圣盾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江圣盾服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)公司的高端皮衣皮草及羊絨大衣的開發(fā)工作。
1、獨(dú)立完成每季產(chǎn)品開發(fā)方案：
2、參與設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃的制定，并按計(jì)劃實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復(fù)板的進(jìn)度； | |
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| | | 2008年2月-2011年2月： | 浙江雪豹集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江雪豹集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)公司高端皮衣皮草的開發(fā)設(shè)計(jì)工作。
1.制定當(dāng)季的設(shè)計(jì)計(jì)劃和設(shè)計(jì)主題故事板.
2.與管理個(gè)部門的溝通,分析和預(yù)測(cè)新季產(chǎn)品的流行趨勢(shì)并召開講解會(huì).
3.監(jiān)控設(shè)計(jì)部門日常工作,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成任務(wù)并參與設(shè)計(jì)工作.
4.監(jiān)控設(shè)計(jì)貨品打板,修改完善,整合新板到做大貨的工作.
5.帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部去市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,做到于時(shí)并進(jìn).
6.每一季度產(chǎn)品的發(fā)表會(huì)前后工作的安排分配和畫冊(cè)的拍攝工作.
7.每一周主持開一次例會(huì),把工作上和同事上的問題進(jìn)行溝通.
8.找國內(nèi)外的面料市場(chǎng),把最新的東西做個(gè)總結(jié). | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年9月 | 長春工程學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
