| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年10月-至今： | 三黃時裝（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 三黃時裝（深圳）有限公司 | 職 位： | 資深陳列師 | | 工作描述： | 1.主負責5大輕奢品牌在國內北京、成都等城市陳列管理工作。
ANTEPRIMA（意大利）
MARIMEKKO（芬蘭）
45R（日本）
ATSURO TAYAMA（法國）
COCKTAIL（國際品牌集合店）
2.定期巡查終端店鋪，給予考評和反饋。
3.參加品牌公司統一的培訓活動，負責各店鋪員工的產品知識和店鋪陳列的培訓工作。
4.配合公司其他部門，提出專業的意見。
5.與媒體部合作，協助品牌宣傳活動。
6.定期出差，提交陳列總結報告，給出合理化建議和改進方案。
7.根據新開店鋪裝修圖紙，準備開業前期物料訂購與籌備工作，并跟進實施完成情況。
8.櫥窗道具，店鋪裝飾，店鋪氛圍道具，采購與實施。以及靜態展、櫥窗、主題展覽安裝，并負責所有進撤場人員安排。
9.各項VIP活動物料、道具，所有相關事務前期準備與現場調度安排工作。
10.ANTEPRIMA米蘭時裝周限量款預售陳列展示。
11.MARIMEKKO與RDV合作展售UNIKKO系列家品。前期與商場負責接洽展示位置，氛圍展示回傳芬蘭總部，與攝影師共同拍攝宣傳片。 | |
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| | | 2015年6月-2017年7月： | 鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 1.全面負責公司品牌陳列方案策劃及展示工作，為公司銷售業績提升提供有力支持。
2.負責公司各階段活動推廣支持，針對不同節日、商場店慶、VIP活動，給出主題產品陳列方案及櫥窗展示。營造出活動氣氛，宣導品牌形象，使相關視覺達到要求。
3.支持銷售團隊新店開業相關陳列活動，負責新店鋪的陳列方案，擺設及指導。
4.跟進新品上市及新店陳列道具采購和配發，并確定終端店鋪的執行。
5.與店鋪經理及時溝通，了解市場對陳列需求，提供專業建議。
6.制定店鋪重點劃分跟進，落實店鋪陳列規范，并根據店鋪具體實施情況，提供改善建議。
7.每月對終端店鋪進行檢查拍照，分析終端陳列效果、需求、建議反饋給區域經理及陳列部經理，改善跟進。
8.每季服裝訂貨會展廳布置和服裝搭配訂購建議。
9.根據每季主題和流行趨勢，結合貨品，拍攝宣傳片。
10.定期組織終端人員培訓基礎陳列方式知識，每季產品知識，流行趨勢和搭配指導。
11.每周和男裝部陳列師交流，參加國際男裝的陳列規劃實操。
代教實習生，讓實習生對公司品牌文化及品牌形象有一個全面了解。同時也對陳列部工作有全面的認識。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年3月 - 2015年4月 | Cohim時尚培訓學校 | 藝術設計學 | 本科 | |
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| 2013年6月 - 至今 | 河北省科技大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 4年以上服裝品牌公司陳列培訓與實操經驗，能獨立策劃，完成陳列。動手能力強又擁有良好的溝通表達能力。
熟練掌握服裝陳列技巧、色彩組合、櫥窗展示設計能力，可結合公司需求運用不同陳列技巧提升品牌形象和銷售業績。
熟練使用MS-Office、PHOTOSHOP等辦公軟件，平面設計軟件。
執行能力強，有良好的團隊合作精神。
適應出差 |
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| 【聯系方式】 |
