| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年8月-2019年7月： | 北京華銳企航科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京華銳企航科技有限公司 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 1、負責公司制度的建立并不斷完善公司各項人力資源制度；梳理各項工作流程，建立基礎的檔案管理制度；
2、建立、完善公司各部門組織架構和崗位職責，根據公司的戰略規劃及時予以調整；
2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計分公司、各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
3、根據招聘需求，拓展招聘渠道，深入職位分析，并執行招聘、甄選、面試、選擇等工作；
4、全面籌備并組織公司新員工入職培訓工作；
5、擬訂公司薪酬福利制度及預算方案，合理控制人力資源成本，加強人力資源成本預算，嚴格控制預算的執行；
6、及時解決管理過程中遇到的各類人力資源問題，合理規避企業用人風險；
7、組織生日會、團建、日常小活動、年會等；
8、負責五險一金的實際操作和相關問題解答；
9、負責項目網站推廣運營實際操作； 業績：
1、完成天津0-1公司銷售團隊搭建；
2、有外地招聘經驗；
3、有網站內容運營經驗； | |
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| | | 2016年3月-2018年8月： | 清研靈智信息咨詢（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 清研靈智信息咨詢（北京）有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 1、根據公司情況，負責組織起草、修改、完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法；優化人力資源工作流程；執行公司制度的實施；
2、負責員工人事檔案的建立及管理；辦理新員工試用期的跟蹤考核，晉升及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
3、負責核算員工薪資、績效獎金、項目提成；統計月、季、年度人力成本；核算統計月、季、年度公司項目及銷售、部門業績；
4、負責員工績效考核統計匯總，并處理相關申訴問題；
5、負責五險一金的辦理及相關問題的答疑；
6、負責處理公司及項目相關人員勞務糾紛；勞動調解、仲裁、訴訟的應對；
7、通過各種招聘渠道發布部門崗位招聘需求，簡歷篩選、進行初面；并及時做好人員儲備；參加校園招聘會等；
8、負責公司會計休產假期間的發票開具、支票存入、員工每周的費用報銷、匯款等出納工作； | |
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| | | 2013年6月-2016年2月： | 北京恒潤鑫進出口貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京恒潤鑫進出口貿易有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、負責協助經理制定及完善公司制度建設、梳理業務等工作流程和公司各種政策文件及通知的草擬、審核下發。
2、監督執行公司年、月行政資金計劃，控制審批行政人事費用。同時管理公司現金費用，員工費用的報銷核對、審批等以及公司對私賬戶的管理（日常對私匯款）,協助財務對公匯款及對公工資發放等。
3、負責辦公設備、辦公用品的采買審核、審批工作。同時管理辦公設備及簡單維護修理，電腦的基本維修管理。辦公用品的領取發放及登記、采購。
4、根據公司的各部門用人需求，做好人員的招聘工作。招聘信息的發布，應聘人員的篩選、通知、初試等，辦理人員入、離職等手續。協同開展新員工入職培訓等，同時跟進培訓效果。合同的續簽。
5、每月或每季度的員工談話溝通。對于在談話中員工提出的建議等結合公司實際情況后，做出調整。
6、辦公室的管理（如員工請假的批準、員工福利的發放、制度執行、監督等），對于員工平時的表現，每季度和各部門的經理開會，并決定表現不好員工的去留，同時評定優秀員工。
7、負責協調兼職律師處理公司訴訟工作的前期準備。
8、管理公司網站及后臺，每周網站后臺的新聞編輯發布。公司各網站的產品上傳，后臺制作。和各網站的人員溝通，商討改進網站的事宜。
9、執行日常工作操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
10、負責每月員工考勤及工資的初步核算。
11、負責公司固定資產，各類資質文件的管理。各合作公司的合同簽訂及管理，辦公室內文件的整理及更新等。
12、辦理公司員工的社保（新參統、新增、減退、補繳等業務）。公積金的辦理（增員、減員、提取、退費）。
13、外貿部員工出國的簽證資料的辦理。
14、其他行政工作：召開會議，會議的通知、會議紀要；文件的收發、打印、存檔；員工的名片、胸卡統計、制作；負責外貿部的員工火車票、飛機票、酒店等的申請審核并批準等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 北京民族大學 | 日語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事有條理，效率高；獨立工作能力；抗壓能力強； |
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| 【聯系方式】 |
