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關鍵字:
宋宇
更新日期 2019/12/25
打印宋宇的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
宋宇
性 別
男
出生年月
1989年8月
國 籍
中國
戶 籍
河北省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2018年9月-至今:
北京中立誠會計師事務所有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
北京中立誠會計師事務所有限公司
職 位:
人事主管
工作描述:
1、組織編制人力資源管理的相關制度和計劃,并組織貫徹執行,根據公司的實際情況定期修正。
3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。完成人員檔案的建立和存檔。做好人才儲備工作。
4、根據公司發展要求,制定培訓計劃,做好企業文化和制度培訓,協調好企業內部業務知識培訓和外部培訓。并對培訓結果進行考核和總結。
5、根據公司的實際發展狀況,制定好符合公司薪酬方案和績效方案,并付諸實施,激發員工的工作積極性和提高忠誠度。
6、負責員工的社保公積金辦理和工資的制作,審核。
7、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理,處理勞動仲裁事務。
8、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
9、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供專業咨詢。
10、制定員工福利制度,包括節日福利,員工生日會等
11、對接協會的工作和處理一些辦公室行政事務,例如協調部門之間的事務和矛盾,采購,發布公告等。
2016年5月-2018年9月:
北京中咨新世紀會計師事務所
企業規模:
100-500人
部 門:
北京中咨新世紀會計師事務所
職 位:
人力資源專員
工作描述:
協助人力資源經理各種工作,主要負責
1、公司人員招聘,月初與用人部門溝通,確定招聘計劃,通過各種渠道篩選簡歷,安排筆試初試及安排后續的業務部門面試及薪資談判,完成最終的人員招聘。
2、員工入職 ,離職,轉正,勞動合同的簽訂,背景調查,入職后的公司制度培訓,新員工入職后的
工作情況調查,及時反饋給部門,減少新員工的流失率。
3、員工檔案的管理以及員工檔案的入檔,紙質檔案的保存以及電子版的整理。
員工人才方案的存入和轉移,
4、完善考勤制度,每月考勤信息的整理,核對:每月員工績效與提成的整理
。
5、協助人事經理完善績效制度。
6、員工五險一金的繳納、基數申報,生育保險的報銷,員工意外傷害保險的繳納。
7、組織公司年會,生日會,公司集體旅游。
8、公司業務底稿的整理歸檔和保存,借閱管理
日常行政工作包括日常辦公用品的采購,發放,公司用車安排,會議記錄整理,住宿和機票的預定,協助制定人力資源新制度,監督執行。
9、每月月初將上月考勤,人員信息表,及月工作報表,固定資產表,辦公用品表,及下一個月的工作計劃上報人力經理。
10、年終考核各種表報的整理,最終成考核結果上報領導。
11、完成領導交代的其他臨時性事物
【教育】
2011年9月 - 2015年6月
河北農業大學現代科技學院
公共事業管理
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人具有較強的學習能力、組織能力、適應能力,能吃苦,工作學習踏實肯干
【聯系方式】
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