| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年5月-2019年6月： | 北京壹美唯尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京壹美唯尚服裝有限公司 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負責(zé)貨品庫存分析的貨品定價整理。
2.負責(zé)各店鋪的調(diào)配貨和產(chǎn)品上新步驟。
3.檔口每月的銷售數(shù)據(jù)分析和貨品庫存分析。
4.銷售數(shù)據(jù)分析后制定多種銷售模式，以減少庫存壓力。 | |
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| | | 2012年5月-2017年4月： | 北京費尼琦服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京費尼琦服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的安排，以及安排好工廠投產(chǎn)事宜；
2、全面負責(zé)公司的原料及紡紗計劃，成品和原料入出庫等工作；
2、負責(zé)加工廠的加工費報價及核算等工作；
3、負責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和原料用紗用量；
4、負責(zé)和各店的店長溝通庫存及補貨事宜。
5、負責(zé)公司成品的出入庫，各店的發(fā)貨事宜；
7．其領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 | |
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| | | 2007年3月-2012年4月： | 北京嘉怡雪絨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉怡雪絨服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、負責(zé)外加工的生產(chǎn)原料紡紗及報價事宜；
2、跟各加工廠的合作事宜；
3、客戶服務(wù)管理相關(guān)工作；
4、組織實施技術(shù)人員績效考核及績效工資方案；
5、公司固定資產(chǎn)管理及定期核查工作；
6、辦公用品采購管理及管理；
7、其它相關(guān)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 具備豐富的人力資源各模版的操作經(jīng)驗及相關(guān)知識；
2、 具有現(xiàn)代人力資源開發(fā)管理、企業(yè)經(jīng)營、組織管理等能力；
3、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，會適時運用各種方法合法合理規(guī)避或減少法律風(fēng)險；
4、 具有全局觀念、高度，對待工作不僅僅從人力資源角度去看待，而是全盤予以考慮；
5、 具備較強職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、親和力、行動力等綜合能力與及務(wù)實的工作作風(fēng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
